Représentant de ventes technique Équipements de procédés & traitement des eaux
Localisation : Boisbriand
Salaire : À partir de 70 000 $ / année Package global : 100 000 $ / année
Vous avez une passion pour le conseil technique et le développement de solutions sur mesure ? Rejoignez un leader reconnu dans l’industrie du procédé et du traitement des eaux, où l’expertise et l’innovation sont au cœur de chaque projet.
Cette entreprise vous offrira non seulement un environnement stimulant avec une équipe d’experts, mais aussi l’occasion de développer vos compétences techniques et de grandir au sein d’une entreprise en constante évolution.
Avantages
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Salaire compétitif à partir de 70 000 $ avec un package global de 100 000 $
Bonus motivants selon vos performances
Encadrement bienveillant avec un gestionnaire accessible et impliqué
Horaire flexible : En semaine, sans soir ni fin de semaine
Développement professionnel continu
Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
Travailler avec des experts de l’industrie passionnés
Responsabilités
Vos responsabilités :
- Offrir un conseil technique de qualité supérieure à vos clients
- Préparer des soumissions et effectuer la prise et gestion des commandes
- Fournir un soutien technique efficace à chaque étape du projet
- Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une satisfaction client optimale
- Développer et maintenir des relations solides avec les comptes clients
Qualifications
Votre profil :
- Expérience en ventes B2B dans un environnement industriel
- Formation technique dans un domaine connexe : traitement des eaux, pompes, équipements de procédés, etc.
- Bilingue (français et anglais)
- Capacité à collaborer en équipe pour élaborer des solutions sur mesure
- Passion pour l’apprentissage continu et le développement professionnel
Sommaire
Envie d'en savoir plus sur ce poste ou sur d’autres opportunités de vente dans les domaines de la construction et de l’industrie?
Contactez-moi et discutons-en davantage. Vous pouvez postuler directement, ou me joindre par téléphone, texto, courriel, ou via LinkedIn.
Zid Mahmoud Partenaire en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Construction - Rive-Nord
Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
INFIRMIER (ÈRE) RÔLE ÉLARGI - Chishaayiyuu (N-2425-0541A)
Les services de cycle de vie Chishaayiyuu vise à offrir de services sociaux et de santé en prévention, soins, réhabilitation et le support aux adultes de 30 ans et plus, ainsi que pour les individus de tout âge qui souffre de maladie chronique. Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d'u...
Gérant-adjoint des ventes de départements -Chasse et Pêche
Je suis le bras-droit de mon gérant de département et je suis une référence en matière de service à la clientèle et de vente. Mobiliser, habiliter et développer l’équipe en partageant la vision de l’entreprise et de l’équipe de gestion ;. Agir comme point de référence dans l’application des normes e...
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) - DPSQA Santé (N-2425-0771)
FONCTIONS SPÉCIFIQUES * Assure la prise en charge des maladies aiguës et chroniques, visite de suivi pédiatrique, suivi périnatal et le suivi de la clientèle à domicile;* Travaille en équipe interdisciplinaire avec les infirmières en rôle élargi, les Primary Care Community Representative, les médeci...
Intégrateur de la plateforme de gouvernance, de gestion des risques et de conformité (GRC)
L'intégrateur de la plateforme de gouvernance, de gestion des risques et de conformité (GRC) fournit une expertise et des conseils en matière de gestion des risques liés à un programme de GRC. Préparer les documents pertinents et diriger des ateliers avec divers intervenants afin de faciliter la con...
Directeur de comptes et développement des affaires (Fidelitix)
Avoir d’excellentes connaissances de la Suite Office et/ou Google, et de fortes habiletés à travailler avec Excel et/ou Google SheetsÊtre à l’aise de discuter de l’aspect technique d’une solution et de proposer des solutionsÊtre en mesure de se déplacer chez les clients, occasionnellement au besoin....
Gestionnaire des Relations Employés et des Relations de Travail (Québec et Maritimes) (70306860)
Nous ne faisons aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat à un emploi en raison de son origine nationale, de sa race, de sa religion, de son groupe ethnique, de son âge, de son handicap, de son sexe, de sa préférence sexuelle, de son identité sexuelle ou de son identité de genre,...
Analyste Senior des Opérations de Sécurité et Réponse aux Incidents | Senior Security Operations and Incident Response Analyst
L’analyste sénior des opérations de sécurité et de réponse aux incidents aura la responsabilité de repérer, d’analyser et de réduire les vulnérabilités et les erreurs de configuration en matière de sécurité dans nos environnements infonuagique. Identification des erreurs de configuration : Identifie...
Représentant des ventes en succursale | CVAC
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Représentant(e) des ventes
Sous la supervision du directrice des ventes, le représentant des ventes est responsable de maximiser la croissance de comptes clients nouveaux et existants et de soutenir l’expansion des ventes au Québec. Exécute les stratégies de vente de la division afin de maintenir or surpasser les objectifs bu...
Représentant des services aux comptes - Bilingue français/anglais - Expédition, réception et prépara
Fournir des services cohérents respectant les délais pour l'expédition/réception des colis et la préparation des dépôts (traitement des dépôts commerciaux, traitement des espèces, machines ATM) . Représentant des services aux comptes - Bilingue français/anglais - Expédition, réception et préparation...