Analyste, Solutions II/principal- (Contrat de 12 mois)

Responsabilités du poste

• Réaliser l’analyse, la conception et la documentation des systèmes et des exigences opérationnelles pour les projets et les améliorations des applications.
• Mener des séances de définition des besoins avec les équipes des systèmes et des secteurs d’activités.
• Présenter les solutions en matière de systèmes en termes techniques et opérationnels.
• Collaborer avec de nombreux services pour assurer la qualité des logiciels.
• Créer des scénarios d’essai en fonction de la documentation sur les exigences et de la résolution des problèmes.
• Apporter son aide à la résolution des problèmes liés aux exigences des systèmes et de l’entreprise.
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des améliorations du processus.
• Appliquer les pratiques, les processus et les lignes directrices en place.
• Se tenir au courant des normes actuelles en matière de systèmes et des méthodes établies par le service informatique.
• Effectuer toute autre tâche attribuée.

Qualifications

• Trois années d’expérience dans l’analyse des systèmes ou des opérations.
• Diplôme ou certificat d’études postsecondaires ou expérience équivalente.
• Excellentes compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes pour recueillir des données afin d’analyser les différentes options et présenter des recommandations.
• Souci aigu du détail pour produire des livrables de qualité qui tiennent compte de tous les domaines concernés.
• Solides compétences en communication; capacité à s’exprimer de façon claire et concise dans un vocabulaire adapté à l’auditoire et au message.
• Solides compétences organisationnelles et en planification et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir les priorités.
• Capacité éprouvée à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe.
• Expérience des pratiques agiles, de la méthode Scrum, de la méthode Kanban et de l’approche de livraison continue.
• Expérience des langages de programmation comme Java et SQL, un atout.
• Expérience des outils comme Jira, Confluence et Splunk, un atout.
• Expérience et connaissance du secteur de l’assurance, un atout.

LI-HYBRID

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, de l’équité et de l’inclusion

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.

Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.

Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.