Nous recrutons un(e) Spécialiste en Contrôle Électronique au sein de l'équipe Services Techniques et Gestion de Projets, vous contribuerez de manière significative aux systèmes de contrôle électronique utilisés pour les solutions intégrées à travers le Canada.
Basée à Montréal, vous serez responsable du développement de solutions innovantes de contrôle des mouvements, de la programmation d'écrans mobiles, d'ECU, de micro-contrôleurs, et autres dispositifs.
Le candidat idéal possède de l'expérience, est orienté résultats, et aime travailler en équipe.
Avantages
Salaire avantageux : 95K$ +
3 semainses de vacances
Télétravail
Régime de retraite avec contribution de l'employeur
Plan de bonification
Responsabilités
Développer des solutions de contrôle électronique de la conception à la réalisation, incluant la gestion de la portée du projet et des spécifications fonctionnelles.
Concevoir le système de contrôle, choisir les composants et programmer les applications (logique du calculateur, IHM, API web, etc.).
Collaborer avec les équipes internes, fournisseurs, et clients pour fournir des solutions uniques.
Gérer les fichiers de programme et documents techniques, spécifier les équipements électriques.
Fournir un soutien pendant et après la mise en service, offrir des conseils sur les projets.
Utiliser l'expertise technologique pour soutenir la croissance des ventes, améliorer les produits et services.
Assurer le support technique pour les applications existantes et nouvelles, et rester à jour avec les nouvelles technologies.
Qualifications
BAC en génie mécanique ou électrique
Plus de 5 ans d'expérience en programmation de calculateurs ou microcontrôleurs.
Expérience en gestion de projets
Maîtrise de CoDeSys, Plus+1, Qt, C, C++.
Expérience approfondie en intégration électrique et développement de faisceaux de câbles.
Connaissance avancée de CANBus et DANFOSS PLUS 1
Expérience en systèmes mécaniques et fluides est un atout.
Capacité prouvée à diriger des projets complexes.
Sommaire
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https : / / www.linkedin.com / in / manon-gloutnez-32009979 /
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.