Architecte d'affaires/ Business Architect

GFT façonne l’avenir du monde numérique ! Nous sommes reconnus comme des leaders de la transformation numérique, passionnés par la technologie et l’innovation.

Nous fournissons des solutions durables à travers l’ingénierie informatique et notre service-conseil en technologie. GFT compte plus de 12 000 professionnels répartis dans 20 pays.

Au Canada, nous avons des bureaux à Québec, Toronto & Montréal.

Voici ce que vous ferez :

L'architecte sera amené avec l'équipe d'architectes d'affaires, TI et PO à travailler sur la solution cible basée sur la vision du secteur d'affaires, à proposer une feuille de route qui respectera les priorités du secteur d'affaires.

Par la suite, il participera aux travaux d’évaluation Affaires et proposera une solution complète au secteur.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie numérique du secteur d’affaires
• Concevoir et documenter l’architecture d’affaires dans le cadre des initiatives de transformation numérique
• Recommander un découpage et un séquencement optimal de livraison de ces initiatives
• S’assurer de l'alignement des initiatives aux cibles d’architecture Mouvement
• Contribuer à l’élaboration des analyses coûts bénéfices, risques des opportunités et initiatives d’affaires proposées
• Coordonner les actions des principaux intervenants associés à la réalisation de mandats d’architecture d’affaires

Conseiller, accompagner et influencer l’organisation dans une perspective d’amélioration et d’innovation

• Animer des ateliers et assurer le leadership de ses dossiers
• Assurer le respect de la portée des travaux qui lui sont confiés
• Assurer l’arrimage avec l’équipe d’architecture en termes de solutions, orientations, décisions et enjeux

Profil recherché

• Posséder au moins 8 ans d'expérience en architecture d’affaires
• Avoir participé à des projets d'envergure sur le numérique
• Avoir participé à la phase de faisabilité d'un projet afin de définir une solution cible
• Avoir dirigé des dossiers d’architecture de manière autonome / en leadership
• Avoir conduit et dirigé des ateliers de travail avec les gens du secteur d'affaires
• Être orienté vers le client
• Être orienté vers les résultats
• Compétences bilingues (maîtrise courante du français et de l'anglais) requises (un niveau avancé de français et d'anglais est requis pour ce poste en raison des interactions avec nos collègues francophones et anglophones).
• Connaissance du secteur Entreprises (atout)

Compétences principales

• Être orienté vers le client mais aussi vers les résultats
• Savoir gérer l’ambiguïté
• Savoir travailler et animer les équipes projets
• Savoir planifier
• Savoir organiser
• Savoir informer
• Être doué pour la communication interpersonnelle

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Attentionné, Engagé, Collaboratif, Courageux et Créatif sont nos valeurs fondamentales. Nous sommes à la recherche de personnes compétentes et motivées afin d’apporter une énergie positive au groupe GFT.

Ce poste est une belle opportunité de s’engager et de s’impliquer au sein d’une équipe dynamique et compétente.

Joindre GFT signifie de choisir une entreprise humaine, où le bonheur et le plaisir sont au cœur de notre travail. C’est aussi :

• L’opportunité de fournir des solutions bancaires complexes avec des experts mondiaux et des spécialistes locaux ;
• Travailler avec des gestionnaires qui prônent la confiance ;
• Avoir une équipe qui se soucie de votre avis et de vos idées ;
• Promouvoir une culture de travail à distance et se rendre au bureau lorsque c’est profitable pour tous;
• Le travail d’équipe est au cœur de nos valeurs. Nous traversons les défis ensemble et nous célébrons les succès ensemble !

En plus de faire partie d’une équipe formidable, vous aurez accès à d’excellents avantages sociaux, tels que :

• Un programme de 6 semaines de vacances pour tous ;
• 35 heures par semaine et un horaire flexible ;
• Des activités sociales et sportives diversifiées ;
• Un plan d’assurance individuel ou familial généreux, dès le jour 1.

Déclaration sur la diversité et l’inclusion : #LaisseTonEmpreinte

La diversité est la clé d’une entreprise prospère ! Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, favoriser et préserver une culture de diversité, d'équité et d'inclusion.

Ainsi, notre équipe s'engage à attirer, recruter et valoriser des talents diversifiés. Nous croyons en l'authenticité, l'ouverture et le respect de tous dans nos pratiques afin de faire de GFT un milieu équitable et inclusif, où chacun trouve sa place.

GFT is shaping the future of digital business. We are recognized as transformation leaders with a passion for technology and innovation.

We provide sustainable solutions through IT engineering and technology consulting. We are over 12,000 solution-oriented technology professionals across 20 countries.

In Canada, we have offices in Toronto, Quebec & Montreal.

Here’s what you’ll do :

The architect will work with the team of business, IT, and PO architects to develop the target solution based on the business sector's vision and propose a roadmap that respects the sector's priorities.

Subsequently, they will participate in Business evaluation tasks and propose a complete solution to the sector.

Responsibilities :

• Contribute to the development of the digital strategy for the business sector.
• Design and document the business architecture as part of digital transformation initiatives.
• Recommend optimal delivery segmentation and sequencing for these initiatives.
• Ensure alignment of initiatives with Movement architecture targets.
• Contribute to the development of cost-benefit analyses, risk assessments of opportunities, and proposed business initiatives.
• Coordinate the actions of key stakeholders associated with the realization of business architecture mandates.
• Advise, support, and influence the organization from a perspective of improvement and innovation.
• Lead workshops and ensure leadership on their projects.
• Ensure adherence to the scope of work assigned to them.
• Ensure alignment with the architecture team in terms of solutions, directions, decisions, and issues.

Desired Profile :

• At least 8 years of experience in business architecture.
• Experience in large-scale digital projects.
• Participation in the feasibility phase of a project to define a target solution.
• Autonomous leadership in managing architecture projects.
• Conducted and led workshops with business sector personnel.
• Client-oriented.
• Results-oriented.
• Bilingual skills (Fluent in both French and English) required (an advanced level of French & English is required for this position due to interactions with our French & English speaking colleagues).
• Knowledge of the Business sector (an asset).

Key Competencies :

• Client and results-oriented.
• Ability to manage ambiguity.
• Ability to work and lead project teams.
• Planning skills.
• Organizational skills.
• Informing skills.
• Strong interpersonal communication skills.

Why Join the team?

Caring, Committed, Collaborative, Courageous, Creative are our core values, we are looking for people who know what they are doing and are motivated to bring a positive attitude to the GFT Group.

This position offers a wonderful opportunity to truly engage and get involved in a dynamic and competent team.

Joining GFT means choosing a company on a human scale where happiness and pleasure are of how we work, but it is also :

• The opportunity to provide complex banking solutions with global experts and local specialist;
• Work with a leadership group that starts with trust first;
• Have a team that cares what you think and how you would approach the solution;
• Promotes remote work culture and only coming to office when it benefits everyone;
• Teamwork is at the heart of our values. We love to learn from challenges and celebrate success together!
• In addition to being part of our great team, you will have the start with these great work conditions :

o Six week’s vacation program for all

o 35h per week and flexible schedule

o Diversified social & sports activities

o Generous individual or family insurance plan.

Diversity & Inclusion Statement : #MakeyourMark

Diversity is the key to a successful company. At GFT we are committed to cultivating, fostering, and preserving a culture of diversity, equity, and inclusion.

We want to work with you because of your skills and your talent regardless of your age, ethnicity, gender identity, or physical ability.

We know that being a diverse, inclusive employer will help us live up to our social responsibility and make a difference.