Chargé.e de comptes

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable.

Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Description du poste

Faites partie du voyage!

La personne en poste sera imputable d’influencer l’augmentation des ventes dans un territoire donné.

Territoires : Est du Québec (Capitale Nationale, Chaudière-Appalaches, Saguenay Lac St-Jean, Mauricie, Centre-du Québec, Bas St-Laurent, Côte-Nord, Gaspésie)

Responsabilités :

• Établir et entretenir une relation d’affaires avec les comptes;
• Contribuer à l’augmentation des ventes du territoire désigné en élaborant un plan de développement des affaires;
• Analyser les rapports de ventes mensuels et assurer un suivi auprès des comptes;
• Initier des stratégies marketing, faire rayonner la marque Transat et gagner des parts de marché;
• Communiquer de manière efficace l’information concernant les produits existants et nouveaux produits, les ventes et les promotions de Transat;
• Évaluer les besoins de formation et participer de manière active à la formation des conseillers en voyages;
• Veiller à être à jour sur la gamme complète des produits offerts par Transat et Air Transat;
• Diriger et participer à différents voyages de familiarisation avec les agences de voyages;
• Assister les agences de voyages concernant les dossiers problématiques;
• Fournir l’analyse de la concurrence de son territoire à la direction du département des ventes;
• Participer aux activités promotionnelles incluant les foires commerciales et les événements de l’industrie du voyage (Académies Transat, conférences ou tout autre évènement);
• Regrouper les informations sur l'état du marché et comprendre le marché;
• Travailler étroitement avec les équipes de ventes de Montréal, Toronto et avec tous autres intervenants de Transat;
• Faire la gestion des réseaux sociaux, tel que la page Facebook;
• Responsable de la gestion efficace de son territoire, enregistrer les activités dans le CRM.

Qualifications

• Minimum de 3-4 ans d’expérience dans le domaine du voyage et préférablement aux ventes;
• Habilité démontrée pour le développement d’affaire;
• Bon communicateur et facilité à parler devant un public;
• Habilité à faire des présentations (devant public);
• Motivé et capable de travailler avec supervision minime;
• Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps;
• Être analytique et capable de lire des rapports de ventes;
• Être créatif dans les présentations et solution d’affaires;
• Maîtrise de la suite Microsoft;
• Bilinguisme (Oral et écrit);
• Disponibilités à travailler les soirs et fin de semaines;
• Connaissances du territoire et du marché, un atout.
• Détenir un automobile

Informations complémentaires

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons.

Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature.

Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.