Responsable de la paie
Le / la responsable de la paie coordonne et assure le traitement de la paie pour trois divisions GEA au Canada. Le ou la titulaire offre un service de première ligne en matière de gestion de la paie, d’amélioration des processus et de conformité avec les lois et règlements.
Le ou la titulaire travaille également en étroite collaboration avec le département des ressources humaines pour les activités reliées à la gestion et l’application des programmes d’avantages sociaux.
Les tâches :
- Coordonner et contribuer aux diverses étapes de la préparation, du traitement et de la vérification de la paie des divisions canadiennes;
- S’assurer que les pratiques de paie sont conformes avec les lois et règlements applicables;
- Assurer l’application des politiques et procédures de paie en conformité avec les conventions collectives s’il y a lieu;
- Coordonner le travail des préposés à la paie du Québec et de la Colombie-Britannique et assurer le développement / transfert des compétences;
- Appliquer les processus de vérification de fin d’année et de préparation des relevés d’impôts;
- Assister le département des ressources humaines dans la gestion, l’évaluation, l’application et le renouvellement des programmes d’avantages sociaux;
- Administrer les systèmes de paie et de gestion de temps incluant leur amélioration et leur mise à jour;
- Se tenir à jour sur les lois, règlements et pratiques afin d’identifier les changements et / ou améliorations à apporter
- Améliorer, développer, aligner et implanter des politiques et processus de paie;
- Réconcilier les écritures de paie et investiguer les écarts en collaboration avec le département des finances;
- Diriger la préparation et l’envoi des rapports et / ou paiement requis aux autorités gouvernementales et autres selon les procédures établies.
- Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de la paie en milieu syndiqué et des activités de fin d’année.
- Membre de l'association canadienne de la paie un atout
- Connaissance des lois et règlements applicables dans les différentes provinces canadiennes;
- Bilinguisme requis;
- Connaissance des systèmes de paie ADP est un atout
- Démontré du leadership et de l’initiative
- Capable de travailler sous un minimum de supervision
- Sens de l’analyse développé et souci du détail
- Bonne communication verbale et écrite
- Bonne connaissance de Excel
Customer Success Manager, Western Canada | Responsable de la réussite des clients
Identifier les opportunités de services professionnels, de formation et de logiciels, lorsque ceux-ci contribuent au succès du client ou soutiennent la vente de logiciels Esri Canada, en les transmettant aux gestionnaires de comptesAider à identifier et à soutenir la résolution de problèmes ou de qu...
Research Lead, Foresight & Innovation | Responsable de la recherche, Prospective et innovation
Vous vous passionnez pour les médias numériques et la télévision, ainsi que leur écosystème? Vous avez une curiosité innée, en particulier en ce qui concerne l’innovation et les tendances à venir? Vous adorez faire de la recherche et recueillir des données sur des sujets donnés? Vous pouvez compter ...
Responsable des systèmes de gestion – suivi des heures et paie/Responsible - Time Tracking and Payroll (WORKDAY)
Assumer la responsabilité de la prestation de solutions de qualité qui procureront les avantages prévus du projet et qui sont harmonisées avec les responsables des processus de RH pour les modules de suivi des heures et de paie dans Workday. La présente recherche vise à trouver un FBA senior pour so...
Employé responsable de la production
Plus qu’un simple endroit où l’on prépare du café et des pâtisseries, Tim Hortons fait partie du tissu social canadien et propose aux invités des boissons de spécialité chaudes et froides (notamment des lattes, des cappuccinos, des doses d’espresso, des thés et nos célèbres cappuccinos glacés), ains...
Responsable de la maintenance
Le Responsable dela maintenance veille au bonfonctionnement de l'ensemble des équipements de production de sonentreprise. Expérience dans desinstallations qui comprend unsystème d’irrigation, système de récupération de chaleur, (des chaudières dechauffage au biogaz et au gaz naturel) (atout). Il ass...
Responsable pour la modélisation (cartographique) de processus (TI)
Avoir participé pour un total de 300 jours-personnes, au cours des cinq (5) dernières années, à des mandats en lien avec la gestion des processus incluant des activités de modélisation de processus dans une organisation similaire à celle de l'organisation. TEHORA est présentement à la recherche d’un...
Responsable des stocks et de la réception
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, syst...
Responsable de la gestion du changement (TI)
Avoir réalisé deux (2) mandats d’une envergure de plus de 500 jours-personne chacun et dont la contribution minimale du conseiller est de 40 jours dans chacun des projets, dans une organisation similaire à celle de l’organisation, ayant permis la gestion du changement en vue de conseiller et de sout...
Responsable des stocks et de la réception
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, syst...
Responsable de la gestion du changement TI
Profil recherché : · Capacité d'analyse et de synthèse; · Compétences en matière de présentation et de développement de communications visuelles; · Compétences en communication interpersonnelle et axée sur les résultats; · Être un joueur d'équipe et être capable de travailler avec tous les niveaux h...