Conseiller sénior, Gestion de produits de dépôts

Voir au-delà des chiffres

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer.

Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis.

Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Le titulaire du poste relèvera de la Vice-présidente adjointe, développement de produits et gestion. Son mandat principal consistera à agir à titre d’expert produit pour optimiser et diversifier les portefeuilles de produits, tout en garantissant une croissance soutenue et une gestion efficace des opérations quotidiennes des réseaux transactionnels.

Le titulaire sera amené à élaborer des stratégies novatrices visant à renforcer la gamme de produits, à répondre aux besoins changeants des clients et à stimuler la mise en marché.

LI-Hybrid

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Responsabilités

• Exercer un rôle d'expert dans l'analyse du marché au niveau des produits de placements et effectuer toute recherche nécessaire touchant les produits, nouveaux ou existants et émettre des recommandations.
• Collaborer à l'élaboration et au maintien d'une base de données pour permettre d’analyser les produits en ce qui concerne le potentiel de marché, la pertinence et la différenciation concurrentielle.
• Agir à titre de conseiller expert en repérant les tendances émergentes, qui ont une incidence sur les activités ou la performance des produits afin de soutenir les directeurs principaux.
• Être en charge des rapports quotidiens, les changements de tarifs et les communications si rattachant.
• Être responsable de l’analyse de la performance des produits placements tels que; les CPG, CPGAction et dépôts à terme et émettre des recommandations pour soutenir la croissance de la Banque dans les secteurs du service aux particuliers, inter-entreprises et numériques, et favoriser l’atteinte des cibles.
• Être à l'affût des changements en matière de réglementation pour s’assurer que les procédures, les projets et les pratiques du service évoluent en conséquence.
• Réviser, élaborer et optimiser des tableaux de bord sur la performance des produits.
• Être une partie prenante de l’exécution des campagnes de marketing, y compris l’idéation ainsi que les rapports sur l’exécution et la performance.

Qualifications

• Formation universitaire dans un domaine approprié complétée
• Détenir un minimum de 6 années d'expériences pertinentes
• Excellente connaissance de l'industrie bancaire et des tendances.
• Expérience dans le secteur des services financiers et des produits de dépôts tels que les Certificats de placement Garantie, les CPG indiciels et les Dépôt à terme, un atout.
• Expérience éprouvée en évaluations du marché, analyse financière, élaboration d’analyses de rentabilité, tarification des produits, conception de nouveaux produits et planification.
• Maîtrise intermédiaire de la suite Microsoft Office.
• Motivation et approche axée sur les résultats; solides compétences en matière de leadership, de prise de décisions, d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité de penser de façon créative et stratégique pour remettre en question le statu quo.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les présentations tant à l’oral et à l’écrit en français et en anglais, un atout*.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs projets tout en respectant les calendriers établis.
• La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne.

La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.

Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.

De plus, vous bénéficiez d'une journée de congé additionnelle pour célébrer votre anniversaire.

• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services.

Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité.

Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer.

À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.