ANALYSTE, PLANIFICATION ET ANALYSES FINANCIÈRES – Temporaire contrat de 12 mois

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel.

C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

Des avantages sociaux flexibles et compétitifs , incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles , des journées de maladie au besoin , et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

Des possibilités d'apprentissage , de formation et de perfectionnement , et bien plus encore...

Ce poste est temporaire pour une durée de 12 mois.

APERÇU DU POSTE

L’ Analyste, Planification et analyses financières, participe activement à la préparation du plan d’entreprise quinquennal et à la planification budgétaire de l’entreprise.

Elle ou il épaule les analystes seniors dans la conception et la mise à jour des modèles financiers afin d’élaborer des simulations, analyses et rapports relatifs à la planification financière.

La ou le titulaire du poste participe également à l’amélioration et à la proposition de solutions pour améliorer les outils, les modèles d’analyse, etc.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Participer à l’élaboration de simulations et d’analyses des résultats financiers afin de soutenir le processus de planification stratégique de BDC.

Préparer diverses analyses et rapports tout en assurant l’intégrité des données, la communication exacte des informations et l’amélioration des rapports.

Participer à la préparation de présentations pour le comité de direction et le conseil d’administration

Épauler les analystes seniors dans la conception et à la mise à jour des modèles financiers pour les unités d’affaires à des fins de préparation et d’établissement de rapports quantitatifs et qualitatifs pour le plan et le budget d’entreprise.

Paramétrer le système de planification budgétaire (Workday Adaptive Planning) et répondre aux demandes des différents utilisateurs concernant les rapports.

S’assurer que les bons processus et contrôles sont en place et à un niveau optimal, afin de maintenir l’intégrité, l’exactitude et l’exhaustivité des données financières des rapports.

Élaborer des moyens de tirer l’information opportune de toutes les bases de données disponibles. Se tenir au courant des sources de données disponibles, des définitions système et des pratiques exemplaires, et formuler des recommandations d’amélioration.

QUE NOUS RECHERCHONS

Baccalauréat en finances ou en sciences comptables; titre de comptable de l’ordre des CPA ou titre de CFA, un atout majeur

De trois à cinq années d’expérience et au moins deux années d’expérience en FP&A

Connaissance du secteur des services financiers, un atout

Connaissance de l’application Workday Adaptive Planning, un atout majeur

Bonnes compétences en finances et en analyse

Excellente connaissance d’Excel

Grande capacité à travailler sous pression et à respecter les délais prescrits

Capacité à gérer les situations ambiguës, à comprendre rapidement de nouvelles notions et à remettre en question les politiques et les procédures

Capacité à établir des relations avec les clients internes et externes

Excellentes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans les deux langues officielles, anglais et français

INDHP

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada .

Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.

es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.