Coordonnateur aux achats

Notre client, basé à Montréal - Saint-Léonard recherche un coordonnateur aux achats.

Cette entreprise est un leader dans la fabrication, la distribution et l’installation d’équipement scénique sécuritaire, de gréage et d’automation pour l’industrie du spectacle et du divertissement.

Qu'il s'agisse de location, de vente, d'installation permanente sur mesure ou de conception de A à Z, elle s'engage activement dans la réalisation de projets d'envergure avec des clients nationaux et internationaux.

Sous la direction de la direction de l’approvisionnement et de l’inventaire, et en collaboration avec les services administratifs et comptables, vous aurez pour mission de gérer les demandes d’achats et d'en assurer le suivi.

Avantages

Vos avantages sur ce poste de coordonnateur aux achats :

• Situé à Saint Léonard dans l'Est de Montréal
• Lundi à vendredi - horaire de bureau - 40h / semaine
• Salaire compétitif : 60 000 - 70 000 $
• 3 semaines de vacances
• Assurance collective - REER
• Ambiance familiale

Responsabilités

Traiter les demandes d’achats dans nos systèmes

informatiques

Assurer le respect des conditions d’achat par le fournisseur à

l’égard des quantités, de la qualité, des prix, des conditions

de livraison et prendre des mesures correctives le cas

échéant

Coordonner le suivi des commandes, leur réception et les

délais de livraison auprès des fournisseurs et communiquer

les échéanciers aux différentes ateliers internes.

Gérer les niveaux d’inventaire des produits et le taux de

roulement de l’inventaire

• Mettre à jour l’inventaire
• Communiquer avec les services administratifs et comptables

Qualifications

• Capacité de travailler dans un environnement en mouvance
• Bilingue (plusieurs entités du groupe sont situées en Ontario)
• Connaissances des logiciels Excel et de la suite Microsoft
• Rigueur et souci du détail
• Bonne gestion des priorités
• Facilité de communication
• Autonome
• Capacité d’adaptation et intérêt à faire partie d’une organisation en croissance et en développement
• Curiosité d’apprendre et de se développer

Sommaire

Si ce poste de coordonnateur aux achats situé à Montréal Saint Léonard vous intéresse veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à mag.

[email protected] ou [email protected] ou [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.