L’Association des employeurs maritimes (AEM) est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main d’œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l’Est canadien à savoir les ports de Montréal, Trois-Rivières / Bécancour, Hamilton et Toronto.
L’AEM a aussi le mandat de négocier et d’administrer les conventions collectives de ses membres, qui incluent les opérateurs de lignes maritimes ainsi que les entreprises d’arrimage.
Elle agit également en tant qu’experte-conseil en santé et sécurité auprès des opérateurs de terminaux.
Relevant de la Contrôleuse, le technicien comptable est un employé polyvalent au sein de l’équipe et doit assurer le traitement des transactions reliées aux membres et divers fournisseurs.
Les tâches sont variées et touchent également certaines fonctions en soutien administratif aux autres départements.
Veuillez noter qu'il s'agit d'un contrat d'une durée de 18 mois avec avantages sociaux*
Voici un aperçu des responsabilités, des exigences et compétences recherchées :
Responsabilités
- Participer à la facturation et à la gestion des comptes clients
- Procéder au dépôt des chèques et à l’enregistrement des encaissements
- Préparer diverses écritures de journal mensuelles
- Soutenir l’équipe comptable dans l’amélioration des processus
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Exigences du poste
- DEC en techniques administratives option comptabilité
- Avoir une expérience minimale de 3 à 5 ans en comptabilité
Compétences recherchées
- Autonomie et rigueur
- Respect des échéanciers
- Esprit d’analyse et sens critique
- Connaissance des technologies de l’information et du logiciel SAGE 300 (ACCPAC)
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitudes en communication écrite et verbale, en français et anglais (atout)
- Capacité à traiter des demandes comptables en anglais provenant de fournisseurs externes et / ou du bureau de Hamilton (atout)
Lieu de travail : 2100, avenue Pierre-Dupuy, Bureau 1040, Montréal (Québec) H3C 3R5.
En plus d’un milieu de travail stimulant, dans lequel évoluent des gens dynamiques et polyvalents, l’AEM offre à ses employés une gamme complète d’avantages sociaux :
- Un régime d’assurance collective : assurance médicament et dentaire, assurance vie, assurance invalidité, assurance voyage et programme d’aide aux employés;
- Un régime de retraite à cotisations déterminées;
- Un programme Santé et mieux être au travail.
En tant qu’employeur, nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Notre politique d’embauche est de recruter et de sélectionner des candidats en fonction de leurs compétences, en vue de choisir la candidate la plus qualifiée pour le poste.
L’Association des employeurs maritimes ne pratique aucune discrimination envers les candidats quant à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine ethnique, à l’incapacité et à tout autre critère précisé dans les lois en vigueur.
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.