Sp cialiste en infrastructure technologique Linux P2

TEHORAest pr sentement la recherche d un(e) sp cialiste en infrastructuretechnologique linux ayant d excellentes aptitudes techniques dexcellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comptences au sein d une quipepolyvalente.

Sanstre exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir lapersonneretenue.

Descriptiondes travaux ou des biens livrables :

Assurerl exploitation l entretien et l volution de l infrastructure desserveurs Linux. Plus sp cifiquement :

• Veillerl application et aux respect des normes de s curit :
• oD ploiement des correctifs de s curit;
• oCorrection de vuln rabilits;
• Appliquerdes strat gies desurveillance;
• Rsoudre des probl mes op rationnels :
• oR tablissement d une perte deservice;
• oCorrection du routage sur des cartes rseau;
• oInspection de paquets TCP / IP(tcpdump);
• Rdiger et mettre jour ladocumentation;
• Procder au transfert de connaissances auxressources.

Profil

• 1. Dmontrer que la ressource d tient un dipl me universitaire de 1ercycle (BAC) en informatique ou dans l un des domaines suivants : math matique ing nierie administration ou sciencespures;
• 2. Dmontrer que la ressource propos e poss de au minimum sept (7) annes d exp rience de travail en technologie de l information(TI);
• 3. Dmontrer que la ressource propos e poss de au minimum trois (3) annes d exp rience en tant qu administrateur en infrastructuretechnologiqueLinux;
• 4. Dmontrer que la ressource propos e a r alis deux (2) mandats commesp cialiste en infrastructure technologique Linux RedHat ou OracleLinux sur des projets de conception mise en place et exploitation dinfrastructures Linux dont la contribution minimale de la ressourceest de 50 jourspersonnes (jp) par mandat dans un contexteorganisationnel et technologiquesimilaire;
• 5. Dmontrer que la ressource propos e a proc d des configurations deservices infonuagiques l aide de l outil Terraform dans un (1)mandat de 50(jp);

Attentesvaloris es (atouts) :

1. Avoirla connaissance des l ments suivants :

a. Connaissancede lenvironnement infonuagique OCIdOracle

b. Conteneurs(ex : DockerKubernetes)

c. Connaissancede Red Hat Build of Keycloak(RHBK)

d. FreeIpa

e. GitLab

f. Siebel

g. ParefeuLinux

h. Gestiondes certificatsSSL

i. Apache

j. Tomcat

k. Conceptsde r seautique et protocoles de communication : routage IP DNS DHCPSMTPetc.

l. Consolesdalertage Nagios Tenable MicrosoftDefender

m. NGINX

n. PHP : Typo3

o. MySQL

2. Avoird autres exp riences significatives pertinentes dans le domaine desservices sp cialis s en infrastructure technologique Linux;

LIEUDETRAVAIL

Lelieu de travail sera d termin selon le mandat il peut tre en t ltravail ou chez leclient.

POURQUOISE JOINDRETEHORA

TEHORAest une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pourlexcellence de ses services professionnels de nature technique etde gestion de projets l chelle nationale et internationale.

Notremission est daccompagner nos clients dans la concr tisation deleurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre crativit.

Depuissa cr ation en 2017 notre quipe de professionnels connait unecroissance exponentielle en r pondant aux besoins importants engestion de projets multidisciplinaires dans le domaine destransports du g nie civil du TI etplus.

Noscollaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne quechez des clients denvergures.

TEHORAse distingue par sa culture d entreprise ax e sur le bonheur de sesemploy s et la diversit.

ChezTEHORA chaque collaborateur est un membre important de l quipe quicontribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilitrequise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv etout en menant une carri reenrichissante.

Nousoffrons un environnement de travail motivant. La diversit desprojets la grande autonomie et l interaction directe avec lesclients sont appr ci es.

Une telle proximit est possible en raisonde notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit pardes relations de confiance et une communication efficace entrenotre quipe et lesclients.

AVANTAGES

• Dut l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligationsfamiliales;
• Uneculture entrepreneuriale favorisant la cr ativit etlinnovation;
• Horairesflexibles (selon le type de contrat detravail);
• Congs en cas de maladie et loccasion d v nementsfamiliaux;
• Outilsinformatiques adapts;
• Espacede travail panouissant etmotivant;
• Initiativessociales etenvironnementales;
• Programmed apprentissage en milieu detravail;
• Cheminementde carrire.

SALAIRE

Lesalaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondantvotreprofil.

D tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans unediscipline jug e appropri e aux attributions du poste ou unequivalence;

Avoir un minimum de cinq (5) ann es d exp riencepertinentes dans des fonctions ayant permis d acqu rir les habilets et connaissances essentielles en mod lisation de donn es.

LIEU DETRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peuttre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA?

TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pourl'excellence de ses services professionnels, de nature technique etde gestion de projets l' chelle nationale et internationale.

Notremission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation deleurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre crativit .

Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnelsconnait une croissance exponentielle en r pondant aux besoinsimportants en gestion de projets multidisciplinaires, dans ledomaine des transports, du g nie civil, du TI et plus.

Noscollaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne quechez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont laflexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leurvie priv e, tout en menant une carri re enrichissante.

Nous offronsun environnement de travail motivant. La diversit des projets, lagrande autonomie et l interaction directe avec les clients sontappr ci es.

Une telle proximit est possible en raison de notrestructure organisationnelle horizontale, qui se traduit par desrelations de confiance et une communication efficace entre notrequipe et les clients.

AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilitpour s adapter vos obligations familiales Une cultureentrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation Horairesflexibles (selon le type de contrat de travail) Cong s en cas demaladie et l'occasion d' v nements familiaux Outils informatiquesadapt s Espace de travail panouissant et motivant Initiativessociales et environnementales Programme d apprentissage en milieude travail Cheminement de carri re SALAIRE Le salaire sera calculsur la base du taux horaire moyen correspondant votreprofil