Receptionniste

Vous êtes à la recherche d'une belle opportunité à Montréal et vous avez de l'expérience à la réception? Vous aimez travailler dans le domaine de la gestion immobilière commerciale et / ou résidentielle?

Vous pourriez travailler pour une compagnie très réputée dans le domaine immobilier et de plus, le poste est vacant immédiatement!

En collaboration avec l'équipe d'adjointes administratives, vous aurez à prendre et transférer les appels, traiter les courriels, faire la gestion du courrier et faire la réservation des salles de conférence.

En plus de la réception, vous serez responsable de faire la gestion des dossiers clients en collaboration avec les courtiers immobiliers.

Si oui, vous DEVEZ postuler pour ce poste !

Nous recherchons actuellement une réceptionniste en gestion immobilière au coeur de Westmount, Montréal.

• Poste : Réceptionniste en gestion immobilière
• Lieu de travail : 100% présentiel
• Horaire : du lundi au vendredi, 8 h 30 à 17h00 ( 40h / semaine)
• Salaire : 45 000 $ à 50 000 $
• Poste permanent
• Ensemble d'avantages concurrentiels dès jour 1

Avantages

Ce que le poste de réceptionniste en gestion immobilière au cœur de Westmount, Montréal vous offre :

• Un environnement de travail convivial
• Salaire concurrentiel
• Avantages attrayants
• Situé au coeur de Montréal
• 3 semaines de vacances
• Parking couvert gratuits

Responsabilités

À quoi ressemblera votre journée en tant que réceptionniste en gestion immobilière au cœur de Westmount, Montréal :

• Traiter les appels reçus dans les boîtes vocales de la réception.
• Acheminer les appels
• Traiter les courriels et y répondre
• Classer des documents
• Recevoir les clients.
• Expédier les colis ou enveloppes .
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste de réceptionniste en gestion immobilière au coeur de Westmount, Montréal?

• Parfaitement bilingue (français / anglais, écrit et parlé)
• Expérience pertinente liée au poste
• Détenir son Diplôme d'études secondaires
• Avoir une expérience minimale de 1 an comme réceptionniste dans une firme de service.
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de bureau courants.
• Avoir une belle présentation, de l'entregent, être royal, discret, assidu et autonome.
• Avoir une bonne capacité d apprentissage.
• Posséder de l'ordre et de la méthode.
• Être résistant au stress.

Sommaire

Ce poste vous intéresse ?

Envoyez-nous un courriel à tout moment à [email protected]

Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de soutien administratif, n'hésitez pas à leur fournir nos coordonnées.

Il nous fera plaisir de les aider!

Pour plus d'informations sur ce poste et tous les autres postes actuellement disponibles, visitez www.randstad.ca.

Nous attendons votre CV avec impatience.

Tous les CV reçus seront évalués de la même manière.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.