Acheteur Sénior

Relevant du Coordonnateur à l’approvisionnement, l’Acheteur senior est responsable des activités relatives aux stratégiex d’achats de matériels, de fournitures et sous-traitances.

PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Fournir une collaboration de manière à traiter efficacement les besoins de l’ensemble des départements et divisions du Groupe Machinex;
• Effectuer la sélection, qualification, négociation, ententes et suivi pour l’ensemble des activités reliées à la chaîne d’approvisionnement;
• Participer aux analyses des inventaires;
• Réaliser, lorsque requis, le cycle complet d’approvisionnement (soumissions, commandes, suivis, réceptions, retours marchandise, etc );
• Participer à l’implantation et suivi des indicateurs de performance du département;
• Analyser régulièrement les besoins matériels pour l’ensemble des projets pour l’ensemble des compagnies du groupe Machinex;
• Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et sous-traitants;
• Rechercher et évaluer les domaines d'opportunité et réduire les coûts dans la mesure du possible;
• Améliorer les prix et les conditions commerciales avec les fournisseurs. Examiner les possibilités de réaliser des économies en utilisant les outils et les méthodes de négociation et de meilleures pratiques en matière d'approvisionnement;
• Contribuer à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, à la création de valeur ajoutée et à la mise en œuvre des stratégies de l'entreprise;
• Assurer l'approvisionnement continu des biens et matériaux requis et communiquer tout problème d'approvisionnement susceptible de poser un risque ou d'avoir un impact sur les activités de l'entreprise;
• Au besoin, aller visiter des fournisseurs afin d’analyser plus en profondeur leurs produits, leurs méthodes de fabrication et leurs particularités afin d’établir les meilleures ententes.

EXIGENCES DU POSTE

• Formation en approvisionnement ou toute autre expérience pertinente;
• Expérience de plus de 10 ans dans des fonctions similaires;
• Expérience en gestion de personnel (un atout);
• Très bonnes habiletés en négociation;
• Proactif, aime le travail bien fait et est à l’aise dans un environnement sous pression et en forte croissance;
• Expérience dans les domaines de transformation de l’acier, hydraulique et électrique (atout);
• Maîtrise de la suite MS Office et des systèmes ERP / MRP ;
• Le bilinguisme écrit et oral est essentiel;
• Être disponible au besoin pour des déplacements occasionnels (Canada, États-Unis et outre-mer).
30+ days ago