Conseiller(ère) principal(e) – développement du financement public

Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Relevant de la Direction principale représentation, développement et financement, le ou la Conseiller.ère principal.e - développement du financement public, concevra et réalisera la stratégie et la planification annuelle de recherche de financements, notamment des sources publiques . C’est un rôle transversal qui touche à toutes les activités de l’organisation, avant, pendant et après leur déploiement. En collaboration avec plusieurs membres de l'équipe Développement, expertises et partenariats (DEV), l’équipe de la Fondation des YMCA du Québec et les gestionnaires des équipes opérationnels, elle définit les besoins de financement, identifie les possibilités de financement pertinentes, rédige des demandes de subventions et des redditions de compte et s’assure du suivi et de la réalisation des engagements convenus entre l’organisation et les différents partenaires, collaborateurs et bailleurs de fonds.

Le défi que nous vous proposons

• Soutenir l’identification des sources de financement et supporter les expertises dans leurs efforts visant la stabilité et la pérennité financière des programmes et offres de service;
• Poursuivre les efforts de diversification du financement tant en ce qui a trait au financement gouvernemental;
• Assurer une veille et répertorier les opportunités de financement pour l’organisme;
• Établir une relation de confiance avec partenaires et assurer leurs rétentions par le maintien des relations positives et signifiantes;
• Veille à l’atteinte des objectifs selon le plan de financement;
• Cocréation avec les autres unités du DEV et les différents acteurs internes des YMCA, pour élaborer des modèles financiers, prévoir les investissements nécessaires à la croissance, et contribuer à l’atteinte de la rentabilité des initiatives mises en place;
• Planifier et assumer, toujours en étroite collaboration avec son superviseur, les activités de démarchage, de prospection et d’identification des opportunités de financements de l’offre du Y afin d’atteindre les objectifs de l’organisation dans ces intentions de croissance et ce, pour tous les secteurs
• Élaborer et implanter des stratégies visant à augmenter les revenus du YMCA, en misant particulièrement sur la diversification, l’augmentation et la rétention des partenaires financiers (plus particulièrement du secteur publique);
• Identifier et qualifier, de concert avec son superviseur, les bailleurs de fonds et organismes subventionnaires potentiellement intéressées par la programmation et la mission du YMCA;
• Élaborer les stratégies appropriées pour amorcer les collaborations en utilisant les meilleures pratiques en vigueur; au besoin, initie le premier contact ou accompagne les membres de l’équipe élargie, incluant la direction, dans leurs démarches auprès des bailleurs de fonds et organismes subventionnaires;
• Rédige la formulation des argumentaires dans le cadre de demandes de subventions ou de renouvellement de subventions;
• Élaborer des plans détaillés de projets de financement importants, en définissant les objectifs, les échéanciers, les ressources nécessaires et les livrables attendus et coordonne les différentes étapes des projets avec les équipes concernées en assurant une gestion efficace des ressources et des délais;
• Assurer l’interface avec les partenaires financiers et les bailleurs de fonds publics, et fait la rédaction des demandes de subventions et des rapports de reddition de compte;
• Collaborer avec l’équipe des finances du Y et la Fondation des YMCA du Québec et assure une intégration fluide du développement des nouvelles sources de financement;
• Produire ou superviser la préparation des différents rapports, bilans annuels (statistiques et autres) requis par les partenaires, bailleurs de fonds et autres pour rendre compte des progrès, des résultats et des défis rencontrés par les services;
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de gestion et processus organisationnels visant l’optimisation en recherche de financement;
• Collaborer à la révision et à l'amélioration des processus de gestion des demandes de financement ainsi qu'au développement des systèmes d'informations;
• Identifier, explorer et maintenir une vigie concurrentielle et un inventaire sur les bonnes pratiques dans son domaine d’expertise et ce, en identifiant les meilleures approches et les succès;
• Communiquer efficacement les initiatives et stratégies de recherche de financement aux parties prenantes internes et externes, y compris la direction, les employés, et les partenaires;
• Entretenir des relations positives avec les partenaires financiers actuels afin de favoriser la pérennité des engagements;
• Développer de nouvelles relations avec des partenaires et entités gouvernementaux majeurs;
• Élaborer les stratégies appropriées pour amorcer des collaborations, accompagne les équipes dans leurs démarches auprès des bailleurs de fonds et organismes subventionnaires ;
• Exercer un rôle-conseil sur toute question concernant les politiques, les objectifs de financement et les priorités de développement du YMCA;
• Collaborer activement au développement du plan sectoriel du DEV;
• Exercer un rôle de vigie et de conseil d’expertise auprès des équipes internes;
• Assurer la livraison de services d’expertises fiables et performants à l’ensemble des gestionnaires des opérations de l’organisation.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

La personne que nous recherchons

Pour mener à bien sa mission, le conseiller ou la conseillère doit :

L’aventure vous tente?

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!