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Gestionnaire de produit GCH

Gestionnaire de produit GCH

CGIMontreal, QC, Canada
5 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

CGI - centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients; le taux de satisfaction de ceux-ci est d’ailleurs très élevé.

Tous les jours nos membres aident des centaines de clients à effectuer les paies de leurs employés dans différentes industries. Dans ce rôle, vous contribuerez à la réussite des entreprises locales au sein d’une équipe dynamique, avec plus de 650 professionnels et 60 000 clients!

Nous recherchons une personne fiable et motivée. Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle déterminant?

Nous sommes prêts pour vous :

  • Conciliation travail-famille : un horaire de jour en semaine, flexible;
  • Environnement de travail reconnu comme l’un des meilleurs au Canada (certification Meilleurs lieux de travail);
  • Programme d’aide aux employés, programmes de santé et mieux-être, une aide financière pour vos études reliées à l’emploi;
  • Développement de carrière appuyé par un plan de perfectionnement professionnel;
  • Accès au régime d’achat d’actions, plan de participation aux profits dès la première journée;
  • Des avantages sociaux qui s’adaptent à vos besoins : plan flexible d’assurances; télémédecine, et bien plus!

Vos tâches et responsabilités futures :

  • Définir et communiquer la vision produit : participer à élaborer une vision claire et inspirante alignée sur les objectifs stratégiques de l'organisation.
  • Planifier les fonctionnalités majeures et les priorités à moyen et long terme.
  • Mener la réalisation du roadmap en créant et gérant le backlog de programme, incluant la priorisation.
  • Collaborer efficacement avec les POs et les concepteurs UX pour s’assurer que les priorités du programme se traduisent en récits prêts à être développés par les équipes
  • Mesurer l’impact des fonctionnalités livrées et ajuster les priorités en conséquence
  • Participer à Intégrer le feedback et les données d’analytique produit dans la stratégie
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les autres membres de l’équipe produit, ventes et marketing
  • Qualifications requises pour réussir dans ce rôle :

  • Diplôme universitaire dans un domaine relié ou expérience / formation équivalente
  • 8 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
  • Posséder une bonne expérience en évaluation / développement de solution de paie, de ressources humaines, gestion de temps.
  • Expérience en CRM un atout
  • Connaissances en recherche utilisateur un atout
  • Être orienté vers le client;
  • Avoir un sens de l’organisation et de la gestion des priorités hors-pair;
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative;
  • Être un joueur d’équipe et confortable dans un environnement en changement constant.
  • Excellentes habilités de rédaction et communication;
  • Maîtrise du français et de l’anglais;
  • Connaissance de la méthodologie agile et SAFe.
  • Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux.