Commis comptable

POSTE : Commis comptable

TYPE : Permanent

EMPLACEMENT : Boucherville (en télétravail hybride)

Vous êtes un commis comptable situé sur la Rive-Sud de Montréal en quête d'un nouveau défi professionnel dès maintenant? Vous avez la soif d'apprendre et vous êtes disponible immédiatement?

Si oui, le poste de commis comptable s sera idéal pour vous. Vous bénéficierez d'une expérience hors pair au sein d'une équipe dynamique, en plus d'être sujet à une possibilité de prolongation!

Avantages

Entrée de poste rapide

Assurances collectives

REER collectifs

Horaire flexible selon les besoins de l'employé

Modèle de travail hybride

Possibilités d'avancement

Grande conciliation travail-famille

Entreprise qui tient à coeur sa communauté

Équipe dynamique et soudée !

Responsabilités

S'occuper des comptes recevables et des comptes payables

Analyser les factures

Effectuer les états de comptes

Communiquer avec les fournisseurs ou les clients pour toute question

Traiter des tâches relatives à la paie

Effectuer le recouvrement des comptes clients

Clôtures mensuelles

Support à l'équipe comptable pour toute tâches connexes

Qualifications

Avoir occupé un rôle similaire dans le passé

Connaissance de logiciels comptables

Anglais fonctionnel

Français soigné

Excel intermédiaire / avancé

Professionnalisme et désir d'évoluer dans le rôle

Sommaire

Le poste de Commis comptable sur la Rive-Sud de Montréal vous intéresse ?

Contactez moi dès maintenant pour en savoir plus [email protected].

Nous voulons vous rencontrer !!!

Amélia Nault

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.