Agente ou agent de bureau, classe principale - Concours S-1664

Centre administratif - Service de l'organisation scolaire et du transport

Vous carburez au travail d'équipe, excellez dans l’organisation et êtes une personne reconnue pour votre expertise et votre professionnalisme? Quelle coïncidence! Vous êtes exactement le genre de personne que le Service de l'organisation scolaire et du transport recherche!

Remplacement de plus de six (6) mois.

Date d'entrée en fonction : dès que possible.

Horaire : 35 heures par semaine, de 8 h à 12 h et 13 h à 16 h.

Date de fermeture du concours : le vendredi 23 octobre 2026, à 15 h.

VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE…

Consiste à organiser, diriger et contrôler les travaux exécutés par les membres de son équipe composée du personnel de soutien administratif.

Cette classe d’emplois comprend également les personnes salariées qui, de façon principale et habituelle, effectuent des travaux hautement spécialisés qui se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie qu’ils requièrent.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Pour visualiser la description complète des tâches, veuillez vous référer au document Description de l'emploi_AB cl princ dans la section Documents à consulter.

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité et expérience

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir six (6) année d’expérience pertinente.

Autre exigence

Avoir des connaissances approfondies en bureautique.

EXIGENCE PARTICULIÈRE

Possibilité d'un examen d'embauche.

Levez la main et venez faire partie de notre grande équipe du CSSPO!

Le Centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État. Tout membre du personnel embauché doit se conformer aux différentes dispositions et modalités de cette Loi, adoptée le 30 octobre 2025.

De plus, le CSSPO est doté du programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s’identifier lors de l’envoi de leur candidature.