Spécialiste en recrutement / Recruitment specialist (12101)

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise canadienne du secteur aérospatial spécialisée dans la prestation de services techniques et opérationnels de haute qualité à l’industrie aéronautique. Notre expertise comprend des solutions d’aménagement intérieur, de structures, de fabrication et de maintenance d’aéronefs destinées aux fabricants d’équipement d’origine (OEM), aux entreprises de maintenance, de réparation et de révision (MRO) et aux exploitants partout en Amérique du Nord.

Nous proposons des programmes et des avantages sociaux soigneusement conçus, notamment des congés, des assurances et d’autres régimes, afin de soutenir nos équipes et de répondre à l’évolution des exigences opérationnelles et réglementaires.

GAL AeroStaff Ltd. agrandit son équipe interne! Nous recherchons un ou une spécialiste en recrutement qui fait preuve de motivation et de rigueur pour soutenir la croissance de nos activités de recrutement dans le secteur aéronautique. Si l’acquisition de talents vous passionne, que vous aimez les environnements dynamiques et que vous souhaitez bâtir une carrière enrichissante en recrutement aérospatial, nous aimerions vous rencontrer.

Aperçu du poste

• Langues : français et anglais; espagnol, un atout

• Formation : diplôme d’études collégiales (DEC) ou formation équivalente

• Expérience : de 3 ans à moins de 5 ans dans le secteur aéronautique

• Mode de travail : hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine

• Date d’entrée en fonction : dès que possible

• Type de poste : poste au sein de l’équipe interne de l’agence

• Statut au Canada : citoyenneté canadienne ou résidence permanente

Responsabilités

• Déterminer les besoins actuels et futurs en personnel

• Recueillir les candidatures et effectuer une présélection

• Informer les candidats des exigences du poste et des conditions d’emploi

• Examiner et tenir à jour les banques de candidats

• Communiquer avec les candidats potentiels pour organiser des entrevues

• Informer les candidats des résultats du processus de sélection et préparer les offres d’emploi

Expérience et spécialisation

• Connaissance du secteur aéronautique, un atout

Conditions de travail et exigences

• Capacité à travailler sous pression

• Respect d’échéances serrées

• Souci du détail

Qualités personnelles

• Rigueur et précision

• Orientation client

• Bonnes aptitudes relationnelles

• Excellente communication orale et écrite

• Flexibilité

• Bon jugement

• Sens de l’organisation

• Fiabilité

• Esprit d’équipe

• Capacité d’adaptation

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Avantages sociaux

Avantages liés à la santé :

• Assurance dentaire

• Assurance soins de santé

• Assurance soins de la vue

Avantages financiers :

• Assurance vie

• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages :

• Stationnement gratuit

--ENGLISH--

GAL AeroStaff Ltd. is a Canadian aerospace company specializing in delivering high-quality technical and operational services to the aviation industry. Our expertise includes aircraft interior, structural, manufacturing, and maintenance solutions for OEMs, MROs, and operators across North America.

We offer carefully designed programs and benefits, including time-off, insurance, and other plans, to support our teams and meet evolving operational and regulatory requirements.

GAL AeroStaff Ltd. is expanding our internal team! We are looking for a driven and detail-oriented Recruitment Specialist to support our growing aviation staffing operations. If you’re passionate about talent acquisition, thrive in a fast-paced environment, and want to build a meaningful career in aerospace recruitment, we want to hear from you.

Overview

Languages: French, English,Spanish (asset)
Education: College/CEGEP
Experience: 3 years to less than 5 years in aviation sector
Work Setting: Hybrid (2 days WFH)
Start Date: As soon as possible
Position Type: In-house position at the agency

Status in Canada: Citizen or Permanent resident

Responsibilities

Tasks

• Identify current and prospective staffing requirements

• Collect and screen applicants

• Advise job applicants on employment requirements and terms and conditions of employment

• Review candidate inventories

• Contact potential applicants to arrange interviews

• Notify applicants of results of the selection process and prepare job offers

Experience & Specialization

Area of Specialization: Aviation (asset)

Work Conditions & Physical Capabilities

• Work under pressure

• Tight deadlines

• Attention to detail

Personal Suitability

• Accurate

• Client focus

• Efficient interpersonal skills

• Excellent oral communication

• Excellent written communication

• Flexibility

• Judgement

• Organized

• Reliability

• Team player

• Adaptability

• Ability to multitask

Benefits

Health Benefits

• Dental plan

• Health care plan

• Vision care benefits

Financial Benefits

• Life insurance

• Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

Other Benefits

• Free parking available