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Ingénieur industriel - Coordonnateur amélioration continueManpower • Sainte-Marie, QC, CA
Ingénieur industriel - Coordonnateur amélioration continue

Ingénieur industriel - Coordonnateur amélioration continue

Manpower • Sainte-Marie, QC, CA
1 day ago
Job type
  • Temporary
Job description

Notre client, une entreprise manufacturière de fibres techniques, recherche un Coordonnateur amélioration continue pour rejoindre leur équipe multi-site. En tant que Coordonnateur amélioration continue, vous ferez partie du département des opérations, soutenant les projets d'amélioration des processus manufacturiers. La personne idéale possédera des compétences en analyse, en communication et en leadership collaboratif, qui s'intégreront avec succès dans l'organisation.

Intitulé du poste : Coordonnateur amélioration continue

Lieu : Saint-elzear, QC / Sainte-Marie et déplacements occasionnels à Sherbrooke ou Boucherville

Échelle salariale : 85000 $ - 92000 $

Horaire : de jour en semaine

En quoi consiste le poste ?

  • Identifier, analyser et prioriser les opportunités d’amélioration des processus liés aux opérations manufacturières
  • Soutenir le Système de Gestion Quotidienne Lean
  • Supporter le suivi de la performance à l’aide de tableaux de bord, indicateurs clés et rapports mensuels
  • Coordonner et animer des ateliers ou projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc.)
  • Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des solutions concrètes et durables

Ce qu'il faut pour réussir ?

  • Détenir un DEC ou un BAC en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe
  • Posséder 5 à 10 ans d’expérience en amélioration continue dans un environnement manufacturier
  • Connaître les outils Lean et de gestion de projet (certification en amélioration continue ou PMP est un atout)
  • Avoir de l’expérience dans le suivi et la quantification des réductions de coûts
  • Faire preuve d’analyse, de résolution de problèmes et de communication efficaces

Ce que cela vous offre ?

  • 4 congés mobiles et 12 jours fériés
  • Certification Entreprise en Santé
  • Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective incluant la télémédecine
  • Une ambiance d’équipe dynamique et conviviale

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur « Postuler maintenant » et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells.

Manpower® est un leader mondial en recrutement temporaire et permanent, offrant aux entreprises flexibilité stratégique et opérationnelle tout en créant des talents à grande échelle. Nos équipes spécialisées évaluent et guident les talents vers un emploi significatif et durable, tandis que notre technologie PowerSuite permet une meilleure compréhension et un meilleur jumelage, aidant ainsi les candidats à trouver des opportunités correspondant à leurs forces, leur expérience et leurs objectifs de carrière.

Dans un monde en constante évolution, nos solutions de main-d'œuvre flexible offrent aux entreprises l'agilité nécessaire pour réussir. Manpower fait partie du groupe ManpowerGroup® (NYSE : MAN), qui comprend également Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells. Pour en savoir plus, suivez-nous sur LinkedIn, Facebook, X et Instagram.

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