Consultant, Stratégie de vente au détail

Joignez‑vous à Accenture et participez à la transformation des organisations et des communautés dans le monde entier. Par la simple étendue de nos services et de notre engagement auprès des clients, ainsi que par notre façon de collaborer, de fonctionner et de créer de la valeur, nous offrons une occasion inégalée de croître et d’évoluer. Choisissez Accenture et offrez‑vous la possibilité d’innover dans le cadre d’une carrière extraordinaire.

Les membres du personnel dans notre cheminement de carrière Clientèle et Marché aident à générer une croissance durable en développant de nouvelles perspectives pour le secteur afin d'augmenter la part de marché ou d’en créer de nouveaux. Ils progressent au fil de promotions vers des rôles créant un impact direct sur les ventes.

Qui nous sommes : Accenture Stratégie. Grâce à notre vaste expertise sectorielle, nos analyses et nos connaissances, nous donnons à nos clients les moyens de prospérer aujourd’hui, demain et dans l’inconnu. Pour demeurer agile dans un univers marqué par le changement, la haute direction doit veiller à la continuité des activités principales tout en repérant et en saisissant les nouvelles occasions qui se présentent. Les services‑conseils d’Accenture Stratégie permettent aux dirigeants d’agir avec rapidité et assurance alors qu’ils se positionnent pour l’avenir. Nous sommes reconnus pour notre rapidité d’exécution et nous aidons les clients à définir des voies claires et réalisables vers l’agilité concurrentielle en les amenant à adopter une nouvelle vision des affaires et de la technologie.

Vous êtes : Vous êtes consultant en stratégie ayant de l’expérience en soutien aux clients du secteur de vente au détail. Vous travaillez avec les équipes de direction et les cadres supérieurs pour soutenir les clients sur les stratégies de transformation de leurs opérations commerciales ou de leur modèle d’entreprise afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs stratégiques, financiers et opérationnels. En tant que consultant, vous avez une aptitude naturelle à travailler en équipe et à encadrer des analystes. Vous excellez dans la résolution de problèmes complexes, grâce à vos formidables capacités d’analyse et à votre approche structurée. Vous possédez des compétences en communication et en relations humaines, ainsi qu’un fort désir de travailler dans un environnement en constante évolution.

Les tâches :

Soutenir la livraison de projets pour évaluer clients dans le secteur de vente au détail et veiller qu'ils sont bien placés pour une réussite à long terme, avec des feuilles de route pratiques pour mettre en œuvre la stratégie, gérer le changement et apporter de la valeur ajoutée.

Soutenir des équipes afin de fournir des solutions stratégiques commerciales, opérationnelles et technologiques de calibre mondial qui répondent aux besoins des clients.

Établir des relations entre la direction des clients et celle d’Accenture et travailler en partenariat pour créer des solutions stratégiques soutenant le profil d'Accenture en tant que conseiller et partenaire de confiance à long terme.

Fournir une orientation globale sur l'analyse quantitative et la recherche afin de générer des recommandations et des connaissances et d'obtenir des résultats.

Apporter des solutions à des problématiques d’affaires complexes dans des domaines de responsabilité exigeant une capacité analytique appuyée sur une connaissance approfondie des objectifs organisationnels.

Encadrer les débutants de l'équipe.

Des déplacements peuvent être nécessaires en fonction de la demande des clients. Accenture favorise un environnement de travail flexible et centré sur le client.

Ce qu’il vous faut :

Au moins 3 ans d’expérience de travail dans la conjugaison des affaires et des technologies.

Au moins 2 ans d’expérience en conseil en stratégie dans un cabinet de conseil de niveau 1, ou équivalent, dans un rôle de consultation interne.

Au moins 2 ans d'expérience focalisée sur le vente au détail ou les produits de grande consommation, avec une préférence marquée pour une expérience dans le domaine du vêtement et du marchandisage.

Un diplôme universitaire est exigé pour ce poste.

L’anglais est exigé pour ce poste, car la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

Connaissance pratique et compréhension des technologies analytiques et numériques.

Compréhension des exigences de l'exécution d'une stratégie.

Excellente compréhension de la façon dont les écosystèmes s’intègrent au numérique et de la façon dont la technologie transforme les affaires.

Réseau de contacts bien établi dans le milieu des affaires du Canada.

Excellentes aptitudes à communiquer (à l’oral et à l’écrit; en anglais et en français) et entregent.

Capacité à hiérarchiser les problèmes et à présenter des solutions.

Capacité à façonner une proposition de valeur.

Expérience en entrée sur le marché, en tarification et en programme de marché.

Expérience et compétences en méthode base zéro, souhaitables.

Maîtrise.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici. Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $90,000 to $140,000

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