Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLES - Centre de

T-4207-000-2627-79593

LIEU DE TRAVAIL: Écoles situées sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

STATUT: Temporaire – plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale

CORPS D’EMPLOI – ÉCHELLE : 4207 – 28,40 $/h à 40,88 $/h

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez

L’espace pour grandir

avec nous,en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ:

L’un des diplômes suivants (ou en voie de le compléter – 75% et plus du cursus complété):

Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée;

Attestation d’études collégiales (AEC)en techniques d’éducation spécialisée;

Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en délinquance;

Baccalauréat (BAC) en psychoéducation;

Baccalauréat (BAC) en enseignement – adaptation scolaire;

Baccalauréat (BAC) en travail social;

Diplôme d’études collégiales (DEC) en travail social;

Attestation d’études collégiales (AEC) en intervention en travail social ou en travail social;

Baccalauréat (BAC) en psychologie;

Diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

Et

Connaissance de la langue française, à l’oral et à l’écrit;

Habiletés relationnelles;

Flexibilité interpersonnelle;

Maîtrise de soi;

Dynamisme;

Ponctualité;

Collaboration;

Innovation et créativité.

En vous joignant à nous, vous aurez:

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie d’une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L’ESPACE POUR INNOVER

Venez faire la différence auprès des jeunes de nos établissements pour les accompagner dans l’accomplissement de leur parcours scolaire ! Nous avons besoin de vous pour:

Appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés(ées) ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier;

Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Villes

Écoles

Heure semaine

Horaire

Durée – date de fin

Clientèle

Carignan du Boisé 35h

Lundi au vendredi :

8h10 à 11h50 et 13h05 à 16h25 Durée indéterminée Classe SRSS – mandat régional

Carignan du Boisé 35 h

Lundi au vendredi :

8h30 à 12h20 et 13h05 à 16h15 Remplacement d’un retour progressif Classe régulière préscolaire-primaire SDG dînet et fin de journée accompagnement du groupe Entraide

Chambly De Salaberry 35h

Lundi au vendredi :

8h45 à 13h15 et 14h15 à 16h45 Année scolaire

HAMAC Soutien au service de gardefin de journée

Otterburn Park Notre-Dame Pavillon 1 35h

Lundi au vendredi :

7h45 à 11h30 et 12h45 à 16h Durée indéterminée Classe ACCÈS+

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS:

Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);

Pour un remplacement préalablement déterminé de 20 heures ETplus par semaine et de 6 mois et plus : Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d’assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année));

Pour tout autreremplacement :Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (min. 8,77%);

Stationnement à proximité et sans frais.

SACHEZ QUE:

Période d’affichage : 1er juillet2026au 30juin2027à 23 h 59

Supérieur(e) immédiat(e):direction de l’établissement

Horaire de travail :selon tableau des besoins ci-dessus

Responsable du recrutement: Mylène LefrançoisLinkedinet Élisabeth Mathieu Linkedin

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de

71 écoles

et

centres de formation

regroupant

21 municipalités en Montérégie .

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalitéet nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à laLoi sur la Laïcité de l’Étatet à laLoi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94).CesLoisprévoient, entre autres choses,l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSPetl’interdictiondu port d’un signe religieuxpour toute personne en contact avec les élèves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageonsà ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d’une obligation légale ou d’une ordonnance d’un tribunal ou dans le cadre de l’exécution d’un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assure la protection adéquate des renseignements personnels.

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