contrôleur(se) adjoint(e) - Construction et développement

Job Description

Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Par l’entremise d’une vision stratégique claire et audacieuse, Brigil transforme la qualité de vie de ses employés et de ses clients, et ce, sans l’ombre d’un doute. Avec une équipe d’experts chevronnés, Brigil est en mesure de développer des communautés innovantes, durables et pleines de possibilités qui inspirent une nouvelle ère dans le développement urbain.

Bâtissez plus que des états financiers. Bâtissez votre carrière.
Brigil est l'un des plus importants promoteurs, constructeurs et gestionnaires immobiliers privés de la région de la capitale nationale. Avec des milliers d'unités résidentielles, des immeubles commerciaux et une stratégie de croissance ambitieuse à long terme, nous offrons aux professionnels de la comptabilité l'occasion de travailler sur des projets complexes et porteurs de sens qui façonnent directement nos collectivités.

Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(se) adjoint(e) pour se joindre à notre équipe des finances – Construction et développement. Relevant du directeur des finances et travaillant en étroite collaboration avec le contrôleur, vous jouerez un rôle clé dans la production de l'information financière et la supervision de plusieurs entités juridiques soutenant nos activités de construction, de développement immobilier et de gestion locative.

Ce poste est idéal pour un CPA ou un candidat au titre de CPA qui travaille actuellement en cabinet comptable ou au sein d'une organisation complexe comptant plusieurs entités, et qui souhaite élargir son expertise afin d'évoluer vers un poste de contrôleur.

Ce que vous ferez

À titre de contrôleur(se) adjoint(e), vous combinerez des responsabilités en comptabilité technique, en information financière, en leadership et en amélioration des processus.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Prendre en charge les processus de clôture financière mensuelle et annuelle des principales entités.
  
• Préparer des états financiers exacts ainsi que les dossiers de travail conformément aux Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF).
  
• Réviser et accompagner les membres juniors responsables de la comptabilité des plus petites entités.
  
• Coordonner et soutenir les audits externes annuels, notamment en préparant les dossiers d'audit et en répondant aux demandes des auditeurs.
  
• Effectuer des recherches et appliquer les normes comptables à des opérations complexes, notamment les projets de développement immobilier, les activités de construction, les opérations inter sociétés, les ententes de financement et les acquisitions.
  
• Soutenir les activités liées à la conformité fiscale, y compris les taxes à la consommation (TPS/TVH/TVQ), l'impôt sur le revenu des sociétés, les vérifications fiscales et les rapports connexes.
  
• Analyser l'information financière provenant de plusieurs systèmes comptables et développer des outils d'analyse et de production de rapports à l'aide de fonctionnalités avancées d'Excel.
  
• Cerner les occasions d'améliorer les processus comptables, de renforcer les contrôles internes et d'accroître l'efficacité de la production de l'information financière.
  
• Collaborer avec l'équipe de direction des finances dans le cadre de projets spéciaux, d'améliorations des systèmes et d'initiatives stratégiques.
  

Profil

Le profil recherché

Nous recherchons une personne qui aime résoudre des problématiques comptables complexes, qui s'épanouit dans un environnement dynamique et qui souhaite poursuivre son développement comme leader en finance.

Les qualifications recherchées comprennent :

• Titre de CPA ou en voie d'obtenir le titre de CPA.
  
• Environ 3 à 5 ans d'expérience progressive en comptabilité.
  
• Expérience en cabinet comptable, idéalement au niveau de comptable principal
  
• Expérience au sein d'organisation complexe comportant plusieurs entités.
  
• Capacité à gérer plusieurs priorités et échéances tout en maintenant un haut niveau de précision.
  
• Excellente maîtrise d'Excel, notamment pour l'analyse et le rapprochement de grands volumes de données.
  
• Excellentes aptitudes en analyse, en organisation, en communication et en résolution de problèmes.
  
• Solide connaissance des Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF).
  
• Connaissance de base de l'impôt canadien des sociétés ainsi que les taxes à la consommation (TPS/TVH/TVQ).
  
• Expérience en soutien aux audits externes.
  

Atouts

• Expérience dans les secteurs de la construction, du développement immobilier, de la gestion immobilière, de la fabrication ou dans tout autre environnement complexe comportant plusieurs entités.
  
• Expérience avec Microsoft Dynamics 365 Finance & Opérations et/ou Yardi Voyager.
  
• Expérience en amélioration des processus de production de l'information financière ou en implantation d'améliorations de systèmes.
  

Informations contractuelles

Pourquoi se joindre à Brigil?

Il s'agit de bien plus qu'un poste traditionnel en comptabilité. Vous aurez l'occasion de développer votre expertise dans les domaines suivants :

• Information financière complexe dans un environnement complexe comportant plusieurs entités;
  
• Projets d'envergure en développement immobilier et en construction;
  
• Comptabilité technique selon les NCECF;
  
• Coordination des audits externes;
  
• Fiscalité des sociétés et taxes à la consommation;
  
• Amélioration des processus et optimisation des systèmes;
  
• Leadership par la révision du travail et le mentorat des membres juniors de l'équipe.
  

Plus important encore, ce poste offre une voie d'évolution claire vers un rôle de contrôleur à mesure que votre carrière progresse.

Si vous recherchez un poste stimulant où vous pourrez continuer à apprendre, assumer des responsabilités croissantes et travailler aux côtés de leaders expérimentés en finance, nous serions ravis de faire votre connaissance

Ce que Brigil peut vous offrir :

• Salaire compétitif ;
  
• Assurances collectives ;
  
• Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) collectif avec contribution de l’employeur ;
  
• Faire partie d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleine croissance ;
  

Nous vous invitons à faire parvenir votre CV au département des ressources humaines à rh@brigil.com. Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

Depuis 1985, Brigil laisse son empreinte dans la région de la capitale nationale, tant dans le marché immobilier qu’en philanthropie. Notre parc immobilier actuel compte 4000 unités résidentielles locatives et près d’un million de pieds carrés d’espaces commerciaux.

Nos ambitions :

* Construire 10 000 unités locatives d’ici 5 ans, et 20 000 unités locatives d’ici 10 ans

* Recruter les 1000 meilleurs candidats d’ici 10 ans afin de développer, concevoir, construire, marketer, louer et gérer les 44 500 unités qui sont dans notre plan de match à long terme.

Fondée en 1985 par Gilles Desjardins, Brigil a grandement contribué à l'essor économique de la région de la capitale nationale. Brigil a donné un chez-soi à toute une génération et entend bien continuer à en bâtir pour celles à venir. Étroitement liée aux communautés qu’elle dessert, Brigil a versé plusieurs millions de dollars à plus de 300 organismes dans la région de la capitale nationale. Gilles Desjardins a aussi été reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois et a reçu la Médaille du Services Méritoire du Canada des mains de la gouverneure générale, le 5 novembre 2018. L’entreprise compte présentement une quarantaine de communautés dans la région de la capitale nationale (12 500 unités) et compte bâtir 44 500 nouvelles unités d’habitation d’ici les prochaines années. Le développement durable et la protection de l’environnement font partie de l’ADN de Brigil, tout comme la valorisation du patrimoine et des bâtiments historiques. C’est pourquoi notre mission dépasse celle du bâtisseur. Nous sommes des bâtisseurs citoyens.

Requirements
Le profil recherché Nous recherchons une personne qui aime résoudre des problématiques comptables complexes, qui s'épanouit dans un environnement dynamique et qui souhaite poursuivre son développement comme leader en finance. Les qualifications recherchées comprennent : Titre de CPA ou en voie d'obtenir le titre de CPA. Environ 3 à 5 ans d'expérience progressive en comptabilité. Expérience en cabinet comptable, idéalement au niveau de comptable principal Expérience au sein d'organisation complexe comportant plusieurs entités. Capacité à gérer plusieurs priorités et échéances tout en maintenant un haut niveau de précision. Excellente maîtrise d'Excel, notamment pour l'analyse et le rapprochement de grands volumes de données. Excellentes aptitudes en analyse, en organisation, en communication et en résolution de problèmes. Solide connaissance des Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF). Connaissance de base de l'impôt canadien des sociétés ainsi que les taxes à la consommation (TPS/TVH/TVQ). Expérience en soutien aux audits externes. Atouts Expérience dans les secteurs de la construction, du développement immobilier, de la gestion immobilière, de la fabrication ou dans tout autre environnement complexe comportant plusieurs entités. Expérience avec Microsoft Dynamics 365 Finance & Opérations et/ou Yardi Voyager. Expérience en amélioration des processus de production de l'information financière ou en implantation d'améliorations de systèmes.