Coordonnateur(trice) relations avec la communauté

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Description de l'emploi - Coordonnateur(trice) relations avec la communauté (GOL00596)

Coordonnateur(trice) relations avec la communauté GOL00596 QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?

Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est

vous ! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.

Établie et dirigée au Canada, Agnico Eagle est la plus importante société minière au Canada et le deuxième producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.

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Sous la supervision hiérarchique de l’assistante surintendante aux communications et relations avec le milieu, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie d’engagement des parties prenantes et du déploiement des initiatives favorisant une cohabitation harmonieuse entre les opérations du Complexe minier Goldex et son milieu d'accueil.

Vous développerez et maintiendrez des relations positives avec les communautés, les voisins, les organismes et les autres parties prenantes. Vous contribuerez au respect des engagements de l'organisation et participerez à la mise en œuvre de diverses initiatives favorisant l'acceptabilité sociale de nos activités.

Plus spécifiquement, vous occuperez les tâches suivantes:

Développer et maintenir des relations durables avec les parties prenantes internes et externes;

Superviser et développer la conseillère communications et relations avec le milieu pour maximiser son potentiel;

Coordonner les mécanismes d'engagement des parties prenantes, les consultations et les activités de rapprochement avec le milieu;

Assurer la gestion et le suivi des préoccupations, commentaires et plaintes provenant de la communauté;

Participer à l'organisation des comités de suivi, rencontres citoyennes et événements communautaires;

Assurer le suivi des engagements liés aux cadres de bon voisinage, aux ententes de collaboration et aux différents mécanismes de concertation;

Contribuer au respect des exigences et protocoles applicables aux relations avec le milieu et au développement durable (TSM, RMMS);

Soutenir la réalisation des rapports, suivis et redditions de comptes liés aux relations avec les parties prenantes (Boréalis);

Collaborer avec les différents départements afin de soutenir les objectifs de développement durable et d'acceptabilité sociale du site.

Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (relations avec le milieu, communications, ressources humaines, travail social, etc.) ou une expérience professionnelle dans un rôle similaire;

Posséder trois (3) à cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire;

Excellent maîtrise du français oral et écrit;

Excellentes habiletés relationnelles et capacité à établir des liens de confiance avec différents intervenants;

Sens politique, jugement et diplomatie;

Connaissance des réalités et enjeux liés à l’industrie minière;

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution;

Maîtrise de la suite Microsoft Office;

Connaissance de l'anglais parlé et écrit (un atout);

Expérience et aisance à faire des présentations orales (un atout);

Grande autonomie, rigueur et sens de l'organisation;

Leadership, initiative et esprit d'équipe.

Votre horaire de travail: Horaire: 5/2 (8h), 5/2-4/3 (9h) ou 4/3 (10h), à temps plein, avec l’équipe de jour;

Lieu de travail: Le poste se situe au complexe minier Goldex et demande une présence au site.

#J-18808-Ljbffr