Superviseur ou superviseure Signalisation et communications (S et C), Assurance de la qualité –[...]

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions Le superviseur ou la superviseure Signalisation et communications (S et C) Assurance de la qualité – Région de l’Est gère les projets d’installation et veille au respect des normes du CN relativement à la préparation et aux essais en service. La personne titulaire de ce poste gère l’acquisition de matériel, fait le suivi des échéances des projets, assure la liaison avec les ingénieurs Conception des systèmes de signalisation, met à l’essai les logiciels et prépare les transitions et les essais. Cette personne doit aussi collaborer avec d’autres personnes au sein du service relativement aux budgets, aux estimations liées aux projets et à l’évaluation des installations.

Principales responsabilités Planification de projet

Préparer les documents liés à la portée des projets potentiels et les soumettre à l’équipe Conception des systèmes de signalisation

Participer aux visites des lieux visant à déterminer les travaux de reconstruction requis et le coût estimatif des projets

Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs locaux, l’équipe Conception des systèmes de signalisation et les directeurs relativement aux projets qui relèvent de leur responsabilité

Déterminer les besoins en matériel, en main-d’œuvre et en conception pour les projets

Apporter des correctifs pour accroître l’efficacité des installations et respecter les engagements budgétaires

Gérer les budgets des projets de construction

Mettre au point des plans d’essai et de transition, et participer à leur mise en œuvre

Procédures et rapports

Veiller au respect et à la consignation des procédures d’essai

Participer à la préparation de rapports crédibles en cas de non-fonctionnement et autres pannes non sécuritaires

Faire preuve de vigilance et être en mesure de faire face à des situations ou des circonstances inhabituelles

Conditions de travail Ce poste exige de travailler dans un bureau et à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques, selon un horaire par quart de travail réparti les jours de semaine, les fins de semaine et les jours fériés. La personne doit être disponible sur appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour intervenir en cas d’incidents critiques. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Le ou la titulaire du poste doit effectuer des déplacements fréquents (60 %), ce qui comprend des séjours loin du domicile.

Exigences Expérience Signalisation et communications

Au moins 5 ans d’expérience en S et C ou Systèmes de contrôle industriels

Expérience de Systems , Applications and Products (SAP)

Toute expérience dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation, certification et désignation

Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent

Deux ans d’études collégiales ou d’école technique avec spécialisation en technologie électrique ou électronique

Baccalauréat en génie électrique ou électronique*

Permis de conduire en règle

Qualification en vertu du règlement d’exploitation des États-Unis (United States Operating Rules, ou USOR)*

Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences

Aptitude à prêcher par l’exemple pour la sûreté et la sécurité de tous

Capacité à respecter les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans toutes les activités

Capacité à résoudre les problèmes pour créer de la valeur

Capacité à pratiquer l’écoute active

Collaboration avec les autres et partage d’information

Capacité à définir l’orientation et à inspirer les autres

Capacité à communiquer de façon convaincante

Capacité à se perfectionner et aider les autres à se perfectionner

Aptitude pour le raisonnement critique

Esprit d’innovation

Capacité à montrer de l’agilité et à stimuler le changement

Connaissances et compétences techniques

Excellente connaissance pratique des systèmes de signalisation, des exigences réglementaires applicables ainsi que des normes, spécifications et méthodes ferroviaires en matière de S et C

Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel et Word)

À propos de CN Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés, et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer

le plus sûr , le plus

inclutif

et le plus

durable

en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.

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