Scientifique des données en marketing client

Scientifique des données en marketing client

Description de l’emploi

Publiée lelundi 27 juillet 2026 à 06 h 00 | Expire lemardi 1 septembre 2026 à 05 h 59 Nous vous offrons: Nous sommes à la recherche d’un(e)

scientifique des données en marketing client

qui allie une solide expertise technique à la capacité de prendre en charge des enjeux d’affaires de bout en bout, de collaborer avec les parties prenantes et d’orienter la prise de décision grâce aux données. Dans ce rôle, vous travaillerez directement avec les données tout en agissant comme partenaire stratégique clé auprès des équipes Marketing et de divers partenaires interfonctionnels. Votre réussite sera déterminée non seulement par les modèles que vous développerez, mais aussi par votre capacité à transformer les analyses en actions concrètes et à influencer la stratégie. Si vous êtes à l’aise dans des environnements ambigus, aimez résoudre de véritables problèmes d’affaires et savez communiquer clairement des recommandations fondées sur les données à des publics non techniques, ce poste pourrait être idéal pour vous. Ce que vous ferez :

Prise en charge complète des initiatives analytiques :

Diriger des initiatives d’analytique de la définition du problème jusqu’à la livraison des recommandations et à leur adoption par l’entreprise, en mettant l’accent sur les résultats, et non seulement sur les livrables. Collaboration et influence auprès des partenaires d’affaires :

Collaborer avec les équipes Marketing, BI (intelligence d’affaires), SI (systèmes d’information) et d’autres partenaires afin de comprendre les défis, de repérer de façon proactive les occasions d’amélioration et d’orienter les décisions grâce aux données. Communication et vulgarisation des données :

Traduire des analyses complexes en informations claires et exploitables; présenter les résultats de manière à favoriser la compréhension et la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation. Analyses clients et marketing :

Produire des analyses permettant d’orienter la segmentation, la fidélisation, l’évaluation de la performance des campagnes et la stratégie client. Approche de tests et apprentissage continu :

Concevoir des expérimentations, itérer rapidement et améliorer continuellement l’impact grâce à un apprentissage fondé sur les données. Exécution technique :

Travailler de manière pratique à toutes les étapes du cycle de vie des données (préparation des données, modélisation, analyse), en appliquant des techniques avancées d’analytique et d’apprentissage automatique à des enjeux d’affaires réels. Livraison interfonctionnelle :

Collaborer efficacement au sein d’une équipe géographiquement dispersée en assurant l’alignement, la transparence et l’avancement des travaux. Ce que vous apportez :

Baccalauréat (ou expérience pratique équivalente) en science des données, statistique, informatique, marketing, sciences sociales ou dans un domaine connexe; des certifications en analytique ou en IA/apprentissage automatique constitue un atout. Minimum de cinq (5) années d’expérience en marketing, en analytique client ou en science des données dans un rôle orienté vers les partenaires d’affaires. Expérience démontrée dans la gestion complète de projets d’analytique, de la définition du problème à l’adoption des recommandations et à l’obtention d’un impact d’affaires mesurable. Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à transformer des questions d’affaires ambiguës en approches analytiques structurées. Maîtrise de SAS, Python, R et/ou SQL, ainsi qu’une expérience de travail avec des ensembles de données volumineux et complexes. Expérience avec des plateformes infonuagiques et de données telles qu’Azure et Databricks. Expérience avec des outils de visualisation de données et d’intelligence d’affaires tels que Power BI, Tableau ou Looker afin de communiquer efficacement les résultats. Expérience dans l’application de techniques de modélisation prédictive, de segmentation, d’expérimentation et/ou d’analytique marketing. Capacité à relier les résultats techniques à des perspectives d’affaires claires et à des recommandations stratégiques. Excellentes aptitudes en communication et en narration de données; capacité à présenter des concepts complexes de manière claire, concise et concrète à des publics non techniques. Capacité à collaborer avec les parties prenantes et à les influencer, avec une approche proactive, curieuse et axée sur les résultats, tout en conciliant l’exécution opérationnelle et la réflexion stratégique. La maîtrise de l’anglais est requise afin de soutenir l’ensemble des activités nord-américaines. Pourquoi vous joindre à nous :

Occasion de relier le travail technique à l’impact d’affaires et à la stratégie. Excellentes aptitudes en communication permettant de rendre des analyses complexes accessibles et exploitables. Possibilité d’interagir avec les parties prenantes, de remettre en question les hypothèses et d’orienter les décisions. Environnement valorisant la curiosité, la proactivité et l’atteinte de résultats mesurables. Salaire :

$82,300 - $102,800 annuel (en fonction des compétences, de l'expérience, des qualifications et de la situation géographique). Les employés éligibles peuvent bénéficier d'incitations basées sur leurs performances et avoir accès à des avantages sociaux complets et à des plans de retraite avec des cotisations équivalentes. Cette offre remplace un poste existant. Nous n'utilisons pas d'outils d'intelligence artificielle dans le processus de sélection et ne demandons pas d'historique salarial. Supérieur Propane est le principal fournisseur de propane fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Superior pour alimenter leur maison et leur entreprise depuis 1951. L'orientation client, la performance, la sécurité et la réussite avec les gens sont les quatre valeurs clés qui constituent le fondement de tout ce que nous faisons. «Supérieur Propane est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et engagé envers l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes. Si vous avez un besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, nous vous encourageons à communiquer avec nous à aoda_hr@superiorpropane.com pour nous faire savoir comment nous pouvons améliorer votre expérience.»

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