Chef technique (Plateforme d’intégration)

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada modernise sa plateforme d’applications au moyen d’architectures natives en nuage et fondées sur le maillage de services. Le chef technique joue un rôle de leadership essentiel dans la conception, l’exploitation et le développement de nos grappes Red Hat OpenShift et de la plateforme Red Hat OpenShift Service Mesh. Pour les chefs techniques, c’est une excellente occasion de se joindre à Air Canada (un symbole emblématique canadien) et de participer à la création de solutions de pointe. Le candidat idéal est une personne très motivée, innovante, dotée d’excellentes compétences analytiques, axée sur les résultats (et prête à les livrer) et autonome.

Air Canada modernise sa plateforme d’applications au moyen d’architectures natives en nuage et fondées sur le maillage de services. Le chef technique joue un rôle de leadership essentiel dans la conception, l’exploitation et le développement de nos grappes Red Hat OpenShift et de la plateforme Red Hat OpenShift Service Mesh. Pour les chefs techniques, c’est une excellente occasion de se joindre à Air Canada (un symbole emblématique canadien) et de participer à la création de solutions de pointe. Le candidat idéal est une personne très motivée, innovante, dotée d’excellentes compétences analytiques, axée sur les résultats (et prête à les livrer) et autonome. Responsabilités

Maintenir, configurer, mettre à niveau et exploiter des charges de travail déployées sur nos grappes Red Hat OpenShift. Installer, configurer, mettre à niveau et corriger la plateforme OpenShift Service Mesh (OSSM) et ses composants essentiels (Istio, Envoy, passerelles assurant le trafic entrant et sortant). Gérer les mécanismes d’authentification et d’autorisation au sein d’une grappe. Garantir une observabilité optimale de la plateforme OpenShift. Garantir la sûreté et la conformité de la plateforme, notamment la gestion des certificats, les politiques de sûreté du maillage et la correction des vulnérabilités. Analyser et régler des problèmes de plateforme. Tenir à jour la documentation opérationnelle, les guides d’exploitation et les procédures d’utilisation normalisées pour OpenShift et OSSM. Interpréter les exigences nouvelles et existantes, et créer des solutions en conséquence. Aider les équipes chargées des applications à mettre en œuvre les meilleures pratiques pour le déploiement et l’exploitation des services au sein du maillage de services Évaluer les besoins, cerner les dépendances et les risques et prendre des mesures pour les résoudre. Optimiser le rendement et la qualité de la plateforme. Cerner les problèmes potentiels au sein de la plateforme et apporter les ajustements nécessaires. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour comprendre les contraintes et les exigences de temps d’exécution. Assumer la responsabilité de l’amélioration continue de la plateforme. Contribuer à l’amélioration continue des équipes et de leurs processus en apportant de nouvelles idées et solutions et en fournissant des commentaires productifs. Qualifications

Baccalauréat en informatique, en génie informatique, ou l’équivalent. Au moins cinq ans d’expérience de l’ingénierie de plateformes et de l’ingénierie logicielle; compétences en leadership technique avérées. Expérience du développement de logiciels destinés aux services et applications d’entreprise, un atout important. Solide expérience pratique des grappes Red Hat OpenShift dans des environnements de production. Expertise approfondie de Red Hat OpenShift Service Mesh (OSSM) et de ses composants essentiels. Excellente compréhension des concepts de mise en réseau Kubernetes, notamment le trafic entrant et sortant, la découverte de services, le DNS et les politiques réseau. Solide connaissance pratique des environnements Linux, de conteneurs et de temps d’exécution natif en nuage. Capacité avérée à diriger des discussions sur la conception technique, à examiner les architectures et à définir les normes de plateforme. Expérience du dépannage de problèmes de production complexes et intercouches impliquant des composants Kubernetes, de réseau et de maillage de services. Solides compétences en matière de collaboration et de communication; capacité à travailler efficacement avec les équipes chargées des plateformes, de l’ingénierie de la fiabilité des sites (SRE), de la sûreté et des applications. Solide expérience dans le développement d’applications au moyen d’architectures orientées services, événements et services Web. Connaissance des protocoles, des spécifications et des formats de données relatifs aux API. Connaissance de l’environnement Agile et expérience dans les systèmes de contrôle des sources (GitHub, Bit-Bucket, etc.). Connaissance du cycle de vie de l’intégration, de la prestation et du déploiement continus. Connaissance des modèles de conception et d’intégration. Capacité de travailler efficacement et en obtenant des résultats de grande qualité sous pression et dans des environnements qui changent rapidement ou dans des conditions incertaines. Habileté et désir de travailler de concert avec les autres membres de l’équipe, en personne comme à distance. Solides compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle. Intérêt pour l’apprentissage de nouvelles technologies et pour la compréhension du secteur du transport aérien. Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant. Atouts

Expérience des technologies AWS, notamment ROSA. Expérience des logiciels de gestion d’API. Certifications Red Hat (RHCSA, RHCE, certifications OpenShift). Certifications en développement logiciel. Expérience dans le secteur du transport aérien. Qualités personnelles

Inspirer et dynamiser les équipes de l’Ingénierie en faisant preuve d’un grand enthousiasme et en favorisant une culture de l’excellence et de la responsabilisation. Faire preuve d’un esprit novateur et orienté vers l’avenir, en explorant constamment les technologies émergentes et les solutions non traditionnelles pour relever des défis complexes. Instaurer et maintenir une culture de la confiance, de la transparence et de la sécurité psychologique, afin de permettre un dialogue ouvert qui favorise la diversité des points de vue. Remettre en question les hypothèses et le statu quo en faisant preuve de curiosité et de courage, afin de favoriser l’amélioration continue et d’accroître le rendement de l’équipe. Assurer un équilibre entre la vision stratégique et les conseils techniques pratiques, en veillant à l’alignement entre les objectifs commerciaux et l’exécution technique. Donner l’exemple en faisant preuve d’intégrité, de résilience et d’un engagement en faveur du mentorat des collègues pour qu’ils atteignent leur plein potentiel. Conditions D’emploi

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début. Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu\'employeur qui garantit l\'égalité d\'accès à l\'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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