Directeur principal des ventes, division machinerie*

Tu possèdes une vision stratégique des ventes à l’échelle organisationnelle et sais transformer des orientations d’affaires en leviers de croissance durable? Tu excelles à structurer, aligner et faire évoluer des équipes de vente, tout en favorisant une approche commerciale cohérente au sein des entités du groupe, dont Machinerie Avantis, Girouard Équipement et J.?René Lafond inc.? Ton sens des affaires, ton leadership et ta crédibilité terrain te permettent de bâtir des relations solides et profitables, tant à l’interne qu’auprès de la clientèle et des partenaires stratégiques? Orienté(e) vers la performance, la collaboration et l’expérience client, tu sais mobiliser et rallier les équipes autour d’objectifs communs, dans une logique de cohérence et de résultats? La machinerie est plus qu’un secteur : c’est un univers que tu maîtrises. On a besoin de ta vision et de ton leadership pour propulser la performance commerciale de l’ensemble de notre division machinerie. Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de la grande équipe Machinerie Avantis. Postule dès maintenant! Ton champ d'expertise Tu détiens une formation universitaire en administration, en gestion ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente, ainsi que 10 années d’expérience en gestion et 5 années d’expérience dans un poste de direction des ventes?? Ce poste est pour toi! Tu devras également maîtriser l’anglais afin de relever ce nouveau défi. Ton champ de responsabilités En tant que Directeur(trice) principal(e) des ventes: Tu élabores et déploies la stratégie globale de ventes, en assurant l’alignement des orientations commerciales à l’échelle de la division Tu pilotes la performance commerciale, incluant l’atteinte des objectifs de ventes, de marges et de parts de marché Tu assures la cohérence et l’harmonisation des pratiques de ventes entre les différentes entités du groupe Tu exerces un leadership stratégique auprès des équipes de ventes, en soutenant leur mobilisation et le développement des talents Tu supervises les départements de machinerie usagée Tu supervises le département de notre compagnie de financement Tu développes et maintiens des relations d’affaires stratégiques, en veillant à l’excellence de l’expérience client Tu veilles à l’application des politiques, procédures et valeurs de l’organisation, dans une optique d’amélioration continue Tu optimises l’utilisation du CRM, en veillant à son exploitation à plein potentiel comme outil de gestion, d’analyse et de développement des relations clients Tu possèdes la flexibilité requise pour te déplacer entre les succursales et les différentes entités du groupe, selon les besoins organisationnels Le titulaire de ce poste aura à se déplacer à travers les régions de Québec, Chaudière-Appalaches, Lotbinière, Centre-du-Québec, Laurentides ainsi que dans le Bas-St-Laurent et du Lac-St-Jean. Un terrain fertile aux nombreux avantages Activités de mobilisation Assurances collectives avec participation financière de l’employeur Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym Possibilités d'avancement Programme d'aide aux employés Programme de reconnaissance Rabais coéquipiers en succursales Avantis Régime de retraite Régime d’investissement coopératif Rémunération variable Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille Cultive avec nous l’esprit coop Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région. Tu contribues à redonner à la communauté. Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement. On t’attend avec impatience! La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel! Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature * Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.