Infirmier(ière) en chef

Assistant(e) du supérieur immédiat (ASI)

Salaire :

• 31,48 $ CA à 57,75 $ CA par heure (selon l’expérience)

Le CHSLD Age-3 est à la recherche d’assistant(e)s du supérieur immédiat (ASI) afin de joindre ses équipes de soins au CHSLD Saint-Vincent-Marie, situé à Montréal (Ville Saint-Laurent), et au CHSLD St-Jude, situé à Laval.

Postes disponibles :

• 1 poste ASI de nuit au CHSLD Saint-Vincent-Marie -7/15
• 4 postes ASI de soir au CHSLD St-Jude -7/15

Composé de deux CHSLD privés conventionnés, Age-3 est reconnu pour la qualité de ses soins, son environnement humain et bienveillant ainsi que son engagement envers le bien-être des résidents. Notre organisation repose sur des valeurs fortes telles que la qualité des services, l’engagement, la collaboration, l’innovation et la diversité.

Le CHSLD Saint-Vincent-Marie compte 66 lits et le CHSLD St-Jude offre plus de 204 lits d’hébergement permanent. Depuis 1958, Age-3 offre un milieu de vie chaleureux, sécuritaire et respectueux, où les résidents sont au cœur de nos priorités et où les employés peuvent évoluer dans un environnement stimulant.

Chez Age-3, nous croyons au potentiel de chaque membre de notre équipe et favorisons des parcours professionnels enrichissants, basés sur le développement des compétences, la collaboration et l’implication.

Vous avez le sens du service, du leadership, faites preuve de professionnalisme, d’initiative et d’ouverture? Vous trouverez chez nous une équipe engagée, un milieu qui valorise vos idées et une mission qui donne un véritable sens à votre travail.

Votre rôle :

La personne titulaire du poste d’assistant(e) du supérieur immédiat (ASI) coordonne les activités cliniques de son secteur et assure la qualité des soins et services offerts aux résidents.

• Elle participe à l’organisation du travail, au soutien des équipes de soins et à la prise de décisions cliniques afin de répondre adéquatement aux besoins des résidents et de leurs proches.
• Elle collabore étroitement avec la direction du CHSLD et les différents professionnels afin d’atteindre les objectifs communs du secteur et de maintenir un environnement de soins sécuritaire, humain et respectueux.
• L’ASI contribue également à l’évaluation des compétences et du rendement du personnel, à l’intégration des nouveaux employés ainsi qu’à la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles de l’unité.
• Par son leadership clinique, son expertise et son approche mobilisatrice, elle soutient le développement des membres de l’équipe, accompagne les intervenants lors de changements cliniques ou organisationnels et favorise l’amélioration continue de la qualité des soins.
• Elle participe à la mise en place et à l’évaluation des outils cliniques, à l’actualisation du milieu de vie des résidents ainsi qu’aux activités d’enseignement et de partage des meilleures pratiques.

Profil recherché :

• Baccalauréat en sciences infirmières (ou cumul de certificats) ou DEC en soins infirmiers avec expérience pertinente;
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Minimum d’un (1) an d’expérience en soins infirmiers, particulièrement en médecine-chirurgie;
• Connaissance en géronto-gériatrie ou en réadaptation (un atout).
• Aptitudes et compétences recherchées :
• Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement les pratiques;
• Excellent jugement clinique;
• Autonomie, initiative et capacité à prendre des décisions;
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités;
• Esprit d’équipe et excellente collaboration interdisciplinaire;
• Orientation vers les résidents et leurs familles;
• Capacité d’adaptation et ouverture aux changements;
• Excellentes habiletés de communication;
• Souci de la qualité des soins et de l’atteinte des résultats.

Nous offrons :

• Poste permanent à temps partiel 7/15;

Horaire disponible :

• CHSLD Saint-Vincent-Marie : 5/15 de nuit
• CHSLD St-Jude : 7/15 de soir et 7/15 de nuit
• Stationnement disponible sur place : 0,17 $/heure;
• CPE sur place au CHSLD St-Jude avec priorité aux membres de notre équipe;
• Assurance invalidité;
• Assurance maladie complémentaire;
• Programme d’aide aux employés;
• Régime de retraite;
• Nourriture à prix réduit ou gratuite;

Un milieu de travail familial et humain où la direction est présente et accessible depuis plus de 25 ans.

Questions de présélection :

• Pour quel CHSLD postulez-vous? Montréal (Saint-Vincent-Marie) ou Laval (St-Jude)?
• Sur quel quart de travail postulez-vous? Jour, soir ou nuit?

Lieu du poste :

• En présentiel