Rédacteur/rédactrice en chef, Journalisme

Titre du poste :Rédacteur/rédactrice en chef, JournalismeStatut d’emploi :Permanent(e)Exigence linguistique du poste :AnglaisCompétences linguistiques :Anglais (Écriture - P – Professionnel), Anglais (Expression orale - P – Professionnel), Anglais (Lecture - P – Professionnel)Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.Date de fin de la publication :2026-08-12 11:59 PMRédacteur ou rédactrice en chef, CBC Saskatchewan (Services anglais) (poste en présentiel)Ce poste consiste à diriger une salle des nouvelles en expansion dans l’une des provinces les plus dynamiques et changeantes du Canada. CBC Saskatchewan est à la recherche d’un rédacteur ou d’une rédactrice en chef pour orienter sa stratégie éditoriale, piloter les stratégies de croissance de l’auditoire et guider une équipe de journalistes servant une population diversifiée de plus en plus grande.Vous pourrez définir comment on parle de la Saskatchewan sur nos plateformes audio, visuelles et numériques. Vous dirigerez la couverture des nouvelles de dernière heure d’importance, encouragerez les activités de rayonnement locales et ferez la promotion d’un journalisme d’initiative original qui interpelle le public.Votre mandatLeader de premier plan en journalisme, vous définirez l’orientation de la salle des nouvelles. Vous aurez les tâches suivantes :Définir et mettre en œuvre une vision éditoriale qui propose un équilibre entre les nouvelles de dernière heure à traiter rapidement et le journalisme d’initiative pour les plateformes numériques et les services de télévision et de radio de CBC.Jouer un rôle clé dans l’élaboration de stratégies de croissance de l’auditoire, en identifiant de nouvelles occasions d’étendre notre portée et d’accroître notre pertinence sur les différentes plateformes.Diriger les initiatives de rayonnement locales de la station, tisser des liens significatifs avec les communautés diversifiées à l’échelle de la province et cultiver la confiance de ces dernières.Assurer l’intégrité journalistique de CBC en veillant à ce que tout le contenu soit juste, équilibré et exact.Contribuer à l’évolution de la salle des nouvelles dans un environnement en transformation constante, en encourageant l’équipe à prendre des risques calculés, à utiliser de nouveaux formats et à accorder la priorité au numérique.Veiller à ce que notre couverture reflète la diversité de la Saskatchewan et bâtir un lien de confiance avec les nouveaux auditoires en misant sur des contenus représentatifs et inclusifs.Votre profilNous sommes à la recherche d’une personne empathique qui possède une vision stratégique et qui croit fermement que le journalisme de qualité s’appuie sur une culture inclusive dans la salle des nouvelles.Vous avez à cœur d’embaucher des talents diversifiés et de promouvoir un environnement où le personnel se sent en sécurité, entendu et motivé à se développer.Vous avez un excellent jugement éditorial et êtes capable de prendre des décisions difficiles rapidement lors d’événements d’actualité où la pression est forte.Vous communiquez avec clarté et assurance, sachant bâtir des ponts entre les divers secteurs de l’organisation.Expérience requiseAu moins 10 ans d’expérience pertinente, y compris à la direction d’une salle des nouvelles.Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies fructueuses de croissance de l’auditoire dans un environnement multiplateforme.Expérience démontrée dans les activités de rayonnement locales et l’établissement de relations avec diverses communautés mal desservies.Expérience dans l’orientation de prises de décisions journalistiques complexes et dans la gestion du personnel et des ressources dans le respect des contraintes budgétaires.Expérience de l’application au quotidien des normes et pratiques journalistiques dans une salle des nouvelles.Intérêt continu pour les tendances dans les médias, et fine compréhension de leur mise en œuvre sur les plateformes numériques, audio et visuelles.Capacité éprouvée à fixer des objectifs clairs, à prendre des décisions rapides dans des délais serrés et à atteindre les objectifs fixés.Entregent et solides aptitudes pour les communications, et capacité à s’exprimer avec précision et concision sur des questions relevant de la programmation ou du travail journalistique.Expérience de la direction d’une équipe de nouvelles durant des événements d’actualité de dernière heure.Connaissance de la législation ayant trait à la radiodiffusion et au journalisme.Expérience de l’embauche, de la formation et du soutien de nouveaux employés dans le domaine du journalisme.Tâches et responsabilités principalesAssurer la direction éditoriale stratégique au quotidien et pour tous les projets de la station.Veiller à l’application stricte des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.Répondre aux plaintes présentées à l’ombudsman de CBC.Travailler en collaboration avec d’autres leaders de CBC pour veiller à une excellente couverture nationale des sujets provenant de la Saskatchewan.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies ciblées pour atteindre les objectifs de croissance et d’engagement de l’auditoire.Superviser les plans relatifs aux activités de rayonnement locales afin d’établir des liens directs entre la salle des nouvelles et les leaders dans la communauté, les autres médias et les groupes locaux dans la province.Établir et maintenir des liens solides entre l’équipe locale de la Saskatchewan et les collègues partout au pays.Travailler avec le personnel des Finances pour garantir le suivi des coûts et le respect rigoureux des budgets.Embaucher et former tout le personnel de la salle des nouvelles, et favoriser son développement professionnel.Pourquoi travailler avec nous? CBC Saskatchewan joue un rôle essentiel dans le quotidien de centaines de milliers de personnes dans la province. Vous aurez l’occasion de diriger une équipe qui met tout en œuvre pour réussir, innover et refléter les communautés dynamiques qu’elle sert. Diriger avec conviction et renforcer nos liens avec cette province vous motivent? Faites-le-nous savoir!Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:Une vérification obligatoire du casier judiciaire.D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.Emplacement principal :2440 Broad Street, Regina, Saskatchewan, S4P 3Z4Nombre de postes à pourvoir :1Horaire de travail :Temps plein #J-18808-Ljbffr