Superviseur Maintenance

Chez KDC/ONE, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs réside l'excellence, ce qui nous motive à tout mettre en œuvre pour réaliser les projets de nos clients. En plus de nos spécialisations majeures, nous nous efforçons continuellement d'innover pour concevoir plus de mille autres produits de beauté, de santé et d'hygiène. La mission qu’on te propose: Relevant du Directeur Ingénierie et services techniques, le Superviseur maintenance est responsable de la coordination et de la supervision des activités de maintenance du site afin d'assurer la fiabilité des équipements et la continuité des opérations. À la tête d'une équipe d'environ 24 électromécaniciens répartis sur des quarts rotatifs de 12 heures, tu planifieras les interventions préventives, correctives et urgentes, tout en veillant au respect des standards de sécurité, de qualité et de performance. En collaboration avec le planificateur de maintenance, la production et les équipes techniques, tu contribueras activement à l'amélioration continue de nos opérations. Un aperçu de ton quotidien Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de maintenance préventive, corrective et urgente. Mobiliser, encadrer et développer une équipe d'environ 24 électromécaniciens en assurant la répartition des travaux, la gestion des priorités et le développement des compétences. Assurer le suivi des bons de travail dans le système GMAO et veiller à la qualité de la documentation. Identifier les problématiques récurrentes, participer à leur analyse et mettre en place les actions correctives appropriées. Suivre les indicateurs de performance de ton secteur et mettre en œuvre des solutions visant à améliorer l'efficacité des opérations. Veiller au respect des procédures, des standards techniques et des exigences de qualité. Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie et les autres départements afin de soutenir les priorités du site. Optimiser l'utilisation des ressources humaines, du matériel et des pièces afin de contribuer au contrôle des coûts. Promouvoir une culture forte en santé et sécurité et assurer le respect des exigences SST. Réaliser les évaluations de performance, accompagner les employés dans leur développement et assurer un suivi régulier des objectifs. Communiquer clairement les priorités, les attentes et les objectifs afin de maintenir une équipe mobilisée. Participer activement aux projets d'amélioration continue visant la fiabilité des équipements et l'optimisation des méthodes de travail. Agir comme ambassadeur des valeurs de KDC/ONE. Ton style de leadership Tu es un leader mobilisateur qui aime être présent sur le terrain. Tu inspires confiance grâce à ta crédibilité technique et ton approche collaborative. Tu sais gérer plusieurs priorités tout en gardant le cap sur les résultats. Tu communiques efficacement avec les équipes et les différents partenaires. Tu fais preuve de rigueur dans le suivi des processus et des standards de qualité. Tu aimes coacher, développer les talents et faire grandir ton équipe. Tu es reconnu pour ton autonomie, ton sens des responsabilités et ton esprit d'initiative. Tu es le candidat idéal si tu possèdes: Un DEC en électromécanique de systèmes automatisés, en maintenance industrielle ou dans un domaine technique connexe. De 5 à 7 ans d'expérience en maintenance industrielle. Une expérience significative en supervision ou en coordination d'une équipe technique. Une bonne connaissance des systèmes électriques, mécaniques et automatisés. Une expérience avec un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Un niveau de français et d'anglais permettant de communiquer efficacement avec différents intervenants et de comprendre une documentation technique principalement rédigée en anglais. Ce que nous avons à t’offrir : Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore Assurance invalidité courte et longue durée Télémédecine/Télépharmacie REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel Le défi te parle? Pour en savoir plus et postuler, c’est juste ici…