Statut : Temps plein
Horaire : Quart de nuit et jour de 12 heures - de 19h à 7h du matin ou de 7h a 19h
Date de début : dès que possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de : Superviseur
Échelle salariale : 20.56 $/heure, après 432 heures de travail effectués, 21.12 $/heure, après 864 heures de travail effectués 21.70 $/heure, + 2,50 $/heure Prime de nuit + 0.90$/heure prime de jour
Description du poste:
Le JOURNALIER est responsable du bon fonctionnement de la ligne d'emballage, de la qualité du produit et du fonctionnement de l'équipement tout en maintenant un environnement de travail propre et sécuritaire.
Avantages•36h à 48h par semaine
•Quart de travail de 12h.
•Choix de l’horaire
•Équipe dynamique et très respectueuse
•Rotation au 30min
• Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel
Responsabilités• Opérer les équipements de la ligne selon les consignes, en respectant les standards de sécurité, de cadence et de qualité.
• Vérifier la conformité du produit en s’assurant qu’il répond aux standards de qualité attendus par le client, par exemple en contrôlant l’apparence générale, l’exactitude du poids ou la lisibilité du code.
• Approvisionner les machines en bouteilles et matériaux nécessaires pour éviter les arrêts et assurer la continuité de la production
• Observer les signaux visuels et sonores pour détecter les arrêts ou blocages, et intervenir rapidement.
• Résoudre les problèmes simples à l’aide des outils disponibles; si le problème ne peut être réglé rapidement, aviser le chef de ligne.
• Remplacer les rouleaux, étiquettes, pellicules ou autres matériaux requis pour maintenir l’efficacité de la ligne.
• Placer les boîtes sur les palettes en suivant les consignes de disposition pour garantir la stabilité et la conformité des expéditions.
• Informer le collègue lors de la rotation de poste des points importants à surveiller pour assurer la continuité et la vigilance.
• Maintenir la ligne propre, dégagée et sécuritaire en tout temps, en collaboration avec l’équipe.
Ne ratez pas cette opportunité de travailler dans une équipe reconnu pour être soucieux de votre sécurité. Ce travail de manoeuvre est à ta porté ! Postulez dès maintenant.
Qualifications• Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente;
• Capacité de soulever des charges de plus de 45 livres
• Communiquer en français ou en anglais pour collaborer efficacement avec l’équipe.
• Expérience d’au moins un an dans un poste similaire en milieu manufacturier (un atout).
• Proactivité dans l’anticipation des besoins et la prévention des arrêts
• Attention aux détails pour détecter rapidement les anomalies
• Rigueur dans le respect des standards de qualité et de sécurité
• Esprit d’équipe et collaboration sur la ligne
SommaireInstructions de postulation : J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de Journalier à Knowlton, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.
Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca
2) postule en ligne à randstad.ca
3) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.
Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.
Description de l'entreprise : kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**
RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
