Consultant.e en ingénierie indépendante et directeur.rice de projet – Canada

Type de poste :

Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Dans le cadre de sa croissance continue dans l’industrie énergétique et de l’élargissement de sa présence dans le domaine des services d’ingénierie indépendante (II), BBA cherche à augmenter la capacité d’exécution de son équipe canadienne d’II afin de répondre aux besoins croissants de ses clients, notamment les producteurs d’électricité indépendants (PEI) et les promoteurs, qui s’appuient sur ses revues techniques, ses inspections et sa surveillance dans le cadre de leur processus décisionnel en matière d’investissement.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Diriger les activités de développement des affaires et d’exécution des projets en matière d’ingénierie indépendante et de diligence raisonnable technique au sein de la ligne d’affaires Énergie de BBA
• Coordonner le travail avec les lignes d’affaires Énergie de BBA (éolien, solaire, systèmes de stockage d’énergie par batterie [SSEB], transport et distribution [T&D], thermique et hydroélectrique), ses secteurs d’activité (mines et métaux, électricité, énergie et chimie) et ses pratiques commerciales aux fins de la réalisation
• de revues et de rapports indépendants, multidisciplinaires et multitechnologiques
• Créer des relations solides avec les prêteurs et les investisseurs, et d’en tirer parti, tout en dirigeant ou en réalisant des examens indépendants de projets ou de portefeuilles de projets de grande envergure dans les domaines de l’éolien, du solaire, du stockage d’énergie et du transport d’électricité dans le cadre
• d’opérations de financement, de refinancement ou de fusion et acquisition
• Relever du directeur, Services d’ingénierie indépendante – Actifs électriques

Développement des affaires

• Susciter l’intérêt de nouveaux clients et décrocher de nouveaux contrats
• Établir et entretenir des relations avec les clients ciblés et ceux qui vous sont attribués
• Prendre part à des conférences sectorielles, à des événements ou à des réunions d’associations afin de promouvoir BBA grâce à votre leadership éclairé et de créer de nouvelles occasions d’affaires
• Préparer, examiner et diriger l’élaboration des offres de service
• Avec le soutien de la direction, du service Affaires juridiques et de l’équipe commerciale, négocier et conclure des contrats
• Suivre l’évolution du marché dans le secteur des énergies renouvelables
• Se tenir au courant des capacités globales de BBA pour favoriser la vente croisée de services
• Contribuer au développement stratégique de différenciateurs techniques innovants
• Faire bénéficier le secteur de votre leadership éclairé en participant à des activités professionnelles dans la région
• Contribuer à la mise en œuvre de projets d’autres divisions de BBA, y compris ceux des opérations régionales et des lignes d’affaires nationales
• Être en mesure de voyager au Canada et à l’étranger pour vous rendre dans différents établissements (pourcentage de déplacements prévu : 10 % à 20 %)

Exécution de projet

• Assurer la gestion des projets dans le respect de l’ensemble des codes et normes applicables, ainsi que des politiques et procédures de BBA, notamment en matière de sécurité, d’environnement, de qualité, de contrôle de projet et de rapports financiers
• Coordonner les activités ainsi que celles des équipes de projet élargies, afin de veiller à la bonne réalisation de ces derniers
• Lancer le processus de revue technique et assurer la coordination entre les expert.e.s des différentes disciplines
• Réaliser certaines étapes des revues de diligence raisonnable, notamment l’examen des contrats et des modèles financiers
• Animer des réunions avec les clients
• Coordonner la surveillance de la construction liée à l’II, y compris les audits de performance
• Participer à la clôture financière des projets, notamment en ce qui concerne les questions relatives aux lettres de fiabilité, les demandes d’information des prêteurs, les attestations de décaissement et le suivi du conseiller technique des prêteurs
• Développer et former les autres afin d’élargir les compétences de l’équipe et d’étoffer l’offre de service
• Améliorer en permanence les normes, les procédures et les modèles de l’entreprise relatifs aux services d’II

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Rigueur et sens de l’éthique
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme universitaire en génie électrique, génie civil ou génie mécanique
• Atout : maîtrise ou autre diplôme d’études supérieures en génie ou en administration
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des énergies renouvelables (éolien, solaire, systèmes de stockage d’énergie par batterie, hydroélectricité)
• Expérience en gestion de projet et en direction de missions dans le domaine des services techniques dans le contexte de financements de projets, d’opérations de fusion et acquisition, de cessions d’actifs et de refinancements
• Expérience dans la direction d’équipes chargées du développement des affaires et de l’élaboration d’offres de service
• Titre d’ingénieur.e. ou intention/capacité d’obtenir ce titre; atout : titre d’ingénieur.e ou autorisation d’exercer en tant qu’ingénieur.e aux États-Unis valable dans plusieurs territoires
• Capacité avérée à établir des relations solides et durables avec les clients
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et d’interactions avec les clients
• Excellentes compétences en rédaction et en révision de rapports
• Maîtrise de MS Office
• Connaissances de base en matière d’évaluation des ressources de production d’énergie intermittente, de prévision du rendement énergétique et des principaux outils connexes (PV Syst, WaSP, Windfarmer, etc.)
• Capacité à travailler au sein d’équipes spécialisées et multidisciplinaires, et expérience dans la gestion d’équipes et de projets
• Connaissance des contrats types du secteur, tels que les contrats d’approvisionnement avec le fabricant d’équipement d’origine, les contrats IAC, les contrats d’interconnexion, les ententes de services et les garanties
• Connaissance des conventions de crédit, des certifications d’II, des décaissements et des questions relatives aux lettres de fiabilité
• Connaissance des accords d’achat d’énergie et des ententes d’écoulement
• Doit être autorisé.e à travailler au Canada
• Doit être titulaire d’un passeport et d’un permis de conduire, et être en mesure de voyager à l’étranger si nécessaire
• Niveau d’anglais avancé/intermédiaire afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours); atout :
• maîtrise d’autres langues (français, espagnol, portugais)
• Atout : expérience plus étendue dans les domaines de l’énergie éolienne, du solaire photovoltaïque, de l’hydroélectricité, du stockage d’énergie, des microréseaux électriques ou des systèmes de conversion de l’énergie
• Atout : connaissance des politiques, normes, lignes directrices, règles et règlements applicables aux marchés énergétiques nord‑américains ainsi qu’à d’autres territoires
• Atout : expérience dans le domaine de la construction

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel, de 120 000 $ à 170 000 $
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

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