Conseiller.ère en ressources humaines

GORH
Lévis, Qc
$65K-$80K a year (estimated)
Permanent
Full-time

Rejoignez le secteur de l'acier et façonnez l'avenir du capital humain ! Tu es passionné par les relations humaines et souhaite contribuer au développement des talents dans une industrie essentielle ?

Deviens le moteur du succès humain et joins-toi à la fierté et à l’expertise du Groupe HONCO!Ton talent et ton expertise seront sollicités dans 2 de nos divisions d’affaires, Honco et Supervac! Fiers fleurons du groupe, les 2 entitées se distinguent respectivement dans la construction de bâtiments d’acier et dans les équipements vacuum spécialisés.

Les bénéfices à te joindre à notre équipe :

  • TON HORAIRE :
  • Une fin de semaine qui débute le vendredi midi!
  • Possibilité de faire du télétravail.
  • Un horaire stable qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.
  • TES AVANTAGES :
  • Profite d'une tranquillité d'esprit avec notre assurance collective.
  • Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l'employeur.
  • Sauve du temps d'attente à l'urgence avec notre service de télémédecine.
  • Profite d'un compte santé et d'un programme d'aide aux employés.
  • Bénéficie de divers rabais corporatifs pour alléger tes dépenses.
  • Avoir un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail.
  • Évolue dans un milieu de vie dynamique et créatif.
  • Joindre une jeune équipe à l’écoute de tes idées.

TON RÔLE CHEZ HONCO et SUPERVAC ! Oui, 2 filiales du Groupe Honco ont besoin de toi !

  • RH :
  • Participer aux stratégies d’attraction, accueillir et intégrer les nouvelles ressources.
  • Contribuer au processus d’embauche des travailleurs de l’international, coordonner l’arrivée et les accueillir.
  • Être la personne ressource auprès des employés pour les questions relatives aux ressources humaines, à la santé et sécurité et pour les employés ayant besoin d’un service d’aide.
  • Conseiller et assister le contremaître pour les dossiers disciplinaires.
  • Participer à la mise à jour des processus, des procédures et des politiques RH et SST.
  • Communiquer les nouvelles, les changements et les mouvements.
  • Aider à la préparation des événements corporatifs, des reconnaissances et des activités sociales.
  • Influencer les gestionnaires pour la fidélisation des employés et être prêt à relever tous les défis que la vie RH nous apporte !
  • Faire partie d’une équipe éloignée, mais unie par l’entraide.
  • SST :
  • Supporter les gestionnaires dans l’évaluation, l’application et le maintien des règles SST (programme prévention, plan d’action, CSS, mesures correctives).
  • Animer le Comité de santé et sécurité.
  • Surveiller et coordonner le renouvellement des formations obligatoires.
  • Soutenir les gestionnaires lors des enquêtes et analyses des accidents.
  • Assurer la gestion des événements en réalisant le suivi médical (SST et invalidités), maintenir un lien d’emploi bienveillant et accompagner les ressources lors des retours au travail.
  • Produire et critiquer les indicateurs SST-RH.

Ton profil :

  • BAC en relations industrielles, en ressources humaines ou toutes autres formations et expériences pertinentes.
  • Tu es plongée dans les RH et la SST depuis plus de 3 ans.
  • Tu aimes collaborer avec plusieurs intervenants.
  • Tu performes seule tout en ayant le besoin de partager en équipe.

Tu souhaites rayonner à la hauteur de tes compétences? Viens rejoindre la grande famille Honco! Pour postuler ou en apprendre davantage, n'hésites pas à me contacter : .

30+ days ago
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