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Service : Arts, de la culture et des lettres Division or Section : Division - Bibliothèque et lettres Job Status : Eligibility List Contest Number: ADM-BLC-127 Closing Date (dd/mm/yyyy): 10/08/2026 Contest Type: Internal/External Job Number: J0726-0224
Texte de présentation
À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.
Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan.
À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.
🚀 Votre mission
À ce titre, le titulaire effectue les tâches techniques de catalogage original et dérivé, de classification et d’indexation des documents de la bibliothèque selon les normes professionnelles en vigueur et les pratiques établies. Il effectue différentes tâches techniques en vue de de la pré-sélection et de l’acquisition de documents. Il effectue la mise à jour des statuts d’inventaire de documents et des réservations et en assure le suivi. Il détermine le type de traitement matériel ou de reliure des documents selon leur usage, leur destination et le budget. Il y aura des déplacements occasionnels ou réguliers dans le réseau des bibliothèques selon les projets.
🎯 Profil recherché
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de documentation.
- Posséder un minimum d'une (1) année d’expérience dans le domaine des tâches.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
- Posséder les capacités physiques requises et un état de santé compatible avec les exigences du poste
- Réussir le processus de qualification.
Le processus pourrait comprendre une entrevue, des tests et une vérification d’usage afin d’évaluer les compétences suivantes :
- Posséder une capacité d’analyse (20%)
- Être apte à résoudre des problèmes (20%)
- Posséder des habiletés techniques ou professionnelles (15%)
- Avoir de la rigueur (15%)
- Faire preuve d'autonomie (15%)
- Avoir de bonnes interactions au travail (15%)
Horaire de travail
35 heures/semaine, selon les dispositions de l'article 24.01 de la convention collective des cols blancs.