Mecanicien de véhicules lourds

Vous avez envie de mettre les mains à la pâte sur des équipements d'envergure au sein d'une équipe soudée? Notre partenaire, un acteur d'importance dans le secteur du transport, cherche à ajouter un mécanicien de véhicules lourds à son garage situé à Drummondville. En rejoignant ce quart de soir, vous devenez une personne clé pour assurer le bon fonctionnement de plus de 600 unités. L'organisation place l'humain au centre de ses priorités en vous offrant un cadre de travail moderne, sécuritaire et particulièrement valorisant. Si vous souhaitez propulser votre carrière à Drummondville avec un quotidien riche en défis technologiques, ce rôle est fait pour vous!

Avantages
Bénéficiez d'un équipement complet fourni dès votre arrivée et recevez une allocation annuelle pour vos bottes de travail.

Bénéficiez d'un salaire de 23.37$ + prime de soir de 1$, dimanche à temps double. Si vous détenez la carte PEP, bénéficiez d'une salaire de 27$/heure.

Bénéficiez d'un horaire de 15h- 23h30 du dimanche au jeudi.

Profitez d'un régime d'assurance collective complet pris en charge à près de 70% par l'employeur, couvrant la vue et le dentaire.

Obtenez une belle souplesse de vie grâce à dix journées de maladie et trois jours de congé personnel accordés chaque année.

Accédez facilement à des soins de santé virtuels et prenez part à des rassemblements d'entreprise festifs organisés à Drummondville.

Recevez cinq tenues de travail propres chaque semaine et profitez d'une pause rémunérée pouvant aller jusqu'à six jours durant le temps des Fêtes.

Augmentez vos revenus grâce à une majoration horaire de soir et des dimanches payés à taux double.

Responsabilités
Réaliser le programme d'entretien préventif sur une vaste flotte afin d'assurer la fiabilité constante des camions et remorques.

Exécuter les réparations mécaniques requises en suivant les priorités transmises par la supervision de l'atelier.

Effectuer les vérifications réglementaires selon le programme d'entretien préventif pour respecter la législation.

Maintenir un espace de travail propre pour préserver la sécurité de l'ensemble des collègues.

Collaborer quotidiennement avec les membres de l'équipe du soir afin de rationaliser le temps d'intervention sur la flotte.

Identifier rapidement la cause des défaillances mécaniques pour remettre les véhicules en route en toute confiance.

Qualifications
Posséder un diplôme en mécanique de véhicules lourds ou être sur le point de terminer votre parcours scolaire.

Détenir l'accréditation pour le programme d'entretien préventif ou manifester le désir de la suivre avec l'accompagnement de l'employeur.

Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative face à des pannes mécaniques complexes.

Démontrer un bel esprit d'entraide et l'envie de vous bâtir un avenir solide au sein de l'entreprise.

Être en mesure de travailler sur l'horaire de soir, soit du dimanche au jeudi.

Accorder une importance capitale à la qualité de votre travail pour garantir la sécurité de chacun.

Sommaire
Prêt à relever un nouveau défi comme mécanicien de véhicules lourds? Contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou faites-nous parvenir votre candidature à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Sachez qu'une prime de référencement de 500 $ vous est offerte si vous nous présentez un ami, un collègue ou un membre de votre famille!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.