Superviseur entrepôt quart de nuit

Type d'emploi: Temporaire (Durée déterminée) Nous croyons que faire équipe, collaborer et partager les points de vue est essentiel pour atteindre les meilleurs résultats. Agropur est à la recherche d’un superviseur entrepôt quart de nuit pour joindre son équipe de St-Laurent. Le superviseur d’entrepôt planifie, organise, dirige et contrôle les activités liées à la réception, à l’entreposage, à l’emballage des produits ainsi qu’à la préparation des commandes. L’horaire de travail est : de 22h30 à 7h, du lundi au samedi. Un milieu où la collaboration est encouragée et valorisée :

Reconnaissance année de services pour calcul de vacances Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine Programme d’aide aux employés Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.) Régime de retraite avec contributions de l’entreprise Échelle salariale 004: 73000$ à 91200$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.) Comment tu contribueras au succès collectif :

Veiller au respect de toutes les exigences en matière de santé et sécurité et s’assurer que les employés adoptent en tout temps des pratiques de travail sécuritaires. Participer activement au maintien des normes réglementaires, de qualité, de salubrité et de sécurité alimentaire. Gérer les activités quotidiennes afin d’exécuter le plan hebdomadaire en fonction des commandes reçues et s’assurer que les objectifs quantitatifs et qualitatifs sont atteints. Assurer le suivi de la performance des employés et leur fournir le soutien nécessaire pour atteindre leurs objectifs. Gérer les activités du centre de distribution, notamment l’embauche, la formation, le suivi des plans de maintenance, ainsi que la participation à différents comités. Faire respecter la convention collective. Animer les rencontres d’équipe au début de chaque quart de travail. Identifier les risques et les occasions d’amélioration, les analyser et appuyer la mise en œuvre des actions correctives. Mener les enquêtes à la suite d’incidents ou d’accidents et proposer des plans d’action appropriés. Maintenir un climat de travail positif en favorisant une gestion participative, une communication efficace et l’amélioration continue. Soutenir la gestion de l’ensemble des bâtiments, terrains et équipements du centre de distribution. Le type de joueur ou joueuse qui s’intègre à l’équipe : Baccalauréat ou DEC en gestion des opérations, logistique, administration ou dans un domaine connexe. Minimum de cinq (5) années d’expérience en supervision d’entrepôt dans les secteurs alimentaire ou pharmaceutique requises. Expérience dans un environnement syndiqué, un atout. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais (l’anglais est requis afin de collaborer avec des collègues et des partenaires situés dans d’autres provinces canadiennes). Maîtrise de la suite Microsoft Office. Connaissance de SAP ou d’un autre système ERP similaire. Disponibilité et flexibilité pour gérer l’ensemble des quarts de travail. Un rôle pour celles et ceux qui savent que les meilleurs résultats se construisent en faisant équipe. Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment. #LI-MB1 #salarie Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste. Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et tout autres partenaires situés à l’extérieur du Québec.

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