Analyste Comptable - 72K à 93K + Bonus - Estrie

Analyste comptable
77K à 93K selon expérience + Bonus
Poste permanent
Région de l'Estrie
Domaine Manufacturier

Pourquoi choisir cette opportunité ?

Rôle central et diversifié : Soyez au cœur de la prise de décision en assurant l'intégrité de l'information financière et en produisant des analyses clés pour l'entreprise
Collaboration stratégique : Interagissez au quotidien avec diverses équipes interfonctionnelles et agissez comme un soutien essentiel pour le groupe commercial
Environnement stimulant : Rejoignez une entreprise manufacturière d'envergure offrant la possibilité de participer à l'implantation et à l'optimisation de systèmes financiers
Autonomie professionnelle : Évoluez dans un poste où votre sens de l'initiative, votre rigueur et votre capacité à gérer de multiples priorités seront grandement valorisés

Le défi professionnel :

Notre client, un acteur manufacturier solidement implanté dans la région, est activement à la recherche d'un Analyste comptable pour enrichir son équipe des finances. Sous la supervision du Directeur Financier, votre mandat consistera à garantir la fiabilité de l'information financière tout en apportant les analyses essentielles à la direction.
Si vous êtes reconnu pour votre rigueur, que vous aimez optimiser les processus comptables et que vous désirez avoir une vue d'ensemble sur des dossiers variés tels que l'évaluation des inventaires, les coûts de production et les projets d'investissement, cette opportunité saura répondre à vos ambitions.

Avantages
Conditions liées au poste:

- Salaire: 77K à 93K selon expérience
- Programme de bonification
- Assurance collective
- REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 4%
- Possibilité d'une à 2 journées de télétravail par semaine - Horaire Flexible
- Vacances à discuter selon l'expérience
- Programme d'aide aux employés (PAE) + Télé-Médecine

Responsabilités
Se rapportant au Directeur Finances, les principales responsabilités seront:

- Réaliser la conciliation des comptes du bilan afin d'en garantir l'exactitude et participer activement à la clôture des périodes comptables
- Effectuer les conciliations de fin de mois liées aux réserves d'inventaire, aux crédits et à la facturation
- Optimiser les processus comptables et renforcer les contrôles internes de gestion
- Soutenir le groupe commercial dans la gestion opérationnelle et le suivi des inventaires clients, y compris la validation des données dans leurs systèmes
- Maintenir à jour le suivi des dépenses en capital (CAPEX) par projet pour assurer une excellente visibilité financière
- Comptabiliser les rabais fournisseurs conformément aux ententes contractuelles en vigueur
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer l'alignement des informations financières et opérationnelles
- Contribuer à l'implantation des systèmes financiers et participer au déroulement de l'audit annuel

Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?

- BAC en comptabilté ou domaine connexe
- Titre CPA (un atout)
- 1 à 3 ans d'expérience pertinente
- Expérience pertinente en milieu manufacturier (un atout)
- Maîtrise de niveau avancé de Microsoft Excel
- Bilinguisme - la personne devra communiquer avec des clients, partenaires et employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne régulière

Sommaire
Merci de postuler pour ce poste d'Analyste Comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca

À propos de Randstad

De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.

Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.

Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.