Consultant technique interne – Automatisation et Instrumentation

Consultant technique interne – Automatisation & Instrumentation (secteur Lévis)
Lieu : Lévis (Rive-Sud de Québec) – Mode hybride (3 jours bureau / 2 jours télétravail).
Conditions $: 63 250 $ à 100 000$ / an (Base de 55k$-85k$ + un vrai partage de profits garanti de 15% à 20%).
Statut : 37.5h/semaine, horaire flexible. Emploi permanent.

Tu connais l'automatisation, mais tu veux quitter le terrain ?
Fini le bruit d'usine et les « shutdowns » le samedi soir ?
Tu as donné ton 110% sur le terrain, dans le bruit, le froid et le filage en boucle.
Et si tu transférais ton expertise dans un bureau moderne à Lévis, au chaud, avec un café à la main ?



Avantages
Consultant technique interne – Automatisation & Instrumentation (secteur Lévis)

Pourquoi tu vas vouloir faire le saut avec nous :
• Vrai partage de profits : Un bonus annuel garanti de 15% à 20% basé sur la performance globale (pas de la frime).
• La sainte paix et l'équilibre : Horaire flexible (arrivée entre 7h30 et 8h30), 3 semaines de vacances + bureaux fermés payés aux Fêtes + 4 jours de congés personnels.
• Zéro syndrome de l’imposteur : Parcours d'intégration complet et formations continues sur les technologies de pointe.
• Les extras : REER avec participation employeur jusqu'à 4%, assurances complètes et stationnement gratuit.

Responsabilités
Consultant technique interne – Automatisation & Instrumentation (secteur Lévis)

Ton quotidien va ressembler à ça:

-Plus de stress de chantier : Tu es en soutien technique B2B. Tu réponds aux besoins entrants de clients industriels (Pas de vente sous pression, tu gères des demandes entrantes). Collaborer directement avec les manufacturiers spécialisés pour les commandes spéciales.
-Remue-méninges : Tu analyses leurs défis technologiques, tu sélectionnes les composantes et tu bâtis les soumissions. Analyser les besoins complexes et recommander les bonnes solutions en contrôle/instrumentation.
-Zéro imposteur : On t'offre un parcours d'intégration complet et des formations sur les technos de pointe.

Qualifications
Consultant technique interne – Automatisation & Instrumentation (secteur Lévis)

Est-ce que c'est toi ?
•Tu as des études en Automatisation, Instrumentation, Génie Électrique OU une solide expérience de terrain dans le domaine (tu parles le langage industriel).
•Tu aimes le contact humain, vulgariser la technique et aider les gens. Tu as un bon sens du service client!!


Sommaire
Consultant technique interne – Automatisation & Instrumentation (secteur Lévis)

Tu veux faire le saut ?
•Contact : Véronique Michaud
•Courriel : veronique.michaud@randstad.ca
•Téléphone : 418-525-2563

www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.