Technicien-ne dessinateur-trice en modélisation 3D – Appareillage électrique

Mission

Vous avez le souci du détail et souhaitez travailler sur des projets stimulants Vous souhaitez occuper un rôle qui profite de létroite collaboration entre collègues et intégrez une équipe expérimentée

À titre de technicien-ne dessinateur-trice en modélisation 3D vous collaborerez avec les ingénieur-e-s et les technologues à la réalisation de projets de centrales hydroélectriques et de barrages. Vous participerez principalement à la modélisation et à la conception 3D des installations dappareillage électrique ainsi quà la production des plans et dessins techniques à laide de Revit.

Principales responsabilités

• Assister les ingénieur-e-s et les technologues dans la modélisation et la conception 3D des installations électriques de centrales hydroélectriques et de barrages.
• Réaliser des modèles 3D ainsi que des plans coupes élévations et détails techniques à laide de Revit.
• Participer à la coordination des modèles avec les autres disciplines (civil structure mécanique architecture etc.).
• Produire et mettre à jour les dessins techniques conformément aux normes et aux exigences des projets.
• Participer au besoin à des relevés sur site afin de valider les conditions existantes et de soutenir les activités de modélisation.
• Collaborer à lamélioration continue des méthodes de modélisation et des standards BIM de léquipe.

Qualifications :

• Connaissance et capacité opérationnelle du logiciel REVIT (Obligatoire)
• DEC en Technologie du génie électrique DEC en Technologie du génie mécanique DEP ou AEC en dessin assisté par ordinateur (DAO) ou toute autre formation technique pertinente;
• Toute combinaison équivalente de formation dexpérience et de compétences pertinentes notamment en modélisation 3D sera considérée.
• Connaissance et capacité opérationnelle du logiciel AutoCAD
• Connaissance de lélectricité de puissance (atout).
• Habileté à travailler en équipe et avoir le souci du détail
• Maîtrise de la langue française et anglaise tant à lécrit quà loral
• Carte ASP Construction valide
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1