Conseiller en approvisionnement stratégique TI

Êtes-vous un expert en négociation contractuelle technologique à la recherche d'un nouveau défi d'envergure ? Une institution financière de premier plan, reconnue pour sa stabilité et sa culture humaine, cherche à agrandir son équipe. En tant que conseiller en approvisionnement stratégique TI, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de biens et services technologiques. Ce poste, basé à Lévis, vous permettra de collaborer étroitement avec les équipes juridiques, de sécurité et de gestion des risques. Si vous souhaitez propulser votre carrière dans un environnement collaboratif à Lévis, cette opportunité est pour vous.

Advantages
Équilibre travail-vie personnelle grâce à un mode de travail hybride flexible de deux jours par semaine en présentiel à notre bureau de Lévis.

Culture d'entreprise humaine axée sur la collaboration, l'entraide et le développement professionnel continu.

Projets d'envergure vous permettant de gérer des portefeuilles technologiques complexes et d'avoir un impact réel sur l'organisation.

Collaboration multidisciplinaire enrichissante avec les services juridiques, la sécurité de l'information et les hautes directions d'affaires.

Responsibilities
Assumer la gestion complète des dossiers d'acquisition technologique complexes, de l'analyse des besoins jusqu'à la signature finale des ententes.

Diriger avec rigueur les processus d'appels d'offres et les négociations de gré à gré pour les services professionnels.

Mener des négociations contractuelles majeures afin d'optimiser la valeur globale, les coûts et les conditions commerciales.

Intégrer les principes de saine gestion des risques financiers, contractuels et opérationnels dans l'ensemble de vos stratégies.

Assurer le suivi de performance des ententes stratégiques, incluant les renouvellements, les amendements et la conformité.

Accompagner et guider les professionnels plus juniors de l'équipe en partageant vos meilleures pratiques d'affaires.

Qualifications
Détenir un minimum de huit ans d'expérience concrète en approvisionnement stratégique TI.

Posséder au moins deux ans d'expérience professionnelle sur le marché canadien.

Maîtriser l'anglais à un niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].

Démontrer une excellente pensée stratégique ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse hautement développé.

Faire preuve d'une grande autonomie, d'organisation et d'une habileté marquée pour la gestion des priorités.

Afficher d'excellentes compétences relationnelles et une forte orientation vers le service client.

Summary
Cette opportunité de Conseiller en approvisionnement stratégique TI vous intéresse ?

Contactez-moi :

Mon email : catherine.rainville@randstad.ca

Au plaisir

#approvisionnement #TI #technologie #negociation #contrat #gestiondesrisques #achats #emploi #levis #recrutement #strategie

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.