Directeur(trice), Design de projets | Director, Project Design

Overview

Nous sommes à la recherche d'un(e) leader inspirant(e) en design pour faire évoluer nos capacités créatives dans les domaines des jeux aquatiques, des jeux d'eau et des environnements commerciaux. Il s'agit d'une occasion unique de définir l'orientation du design au sein d'une entreprise en pleine croissance en développant des méthodologies, une culture de design et de l'innovation produit, tout en dirigeant une équipe multidisciplinaire de designers et de techniciens en modélisation 3D.

Cette personne sera aussi à l'aise de présenter la vision d'un plan directeur à un promoteur de complexe hôtelier que de coacher un designer junior. Elle apportera une vision, une rigueur dans les processus et une véritable curiosité envers l'expérience utilisateur.

Notre équipe excelle dans la réalisation de projets de jeux d'eau et de projets de moyenne envergure, mais elle est prête à évoluer vers des mandats plus ambitieux. Nous desservons trois segments de clientèle :

• Les services municipaux des parcs et loisirs, où la fonctionnalité, la sécurité et l'identité de la communauté sont essentielles.
• Les architectes paysagistes et firmes d'aménagement, où l'intégration au site et la collaboration sont au cœur des projets.
• Les clients commerciaux (complexes hôteliers, parcs d'attractions et établissements d'accueil), où l'expérience immersive, la narration visuelle et la planification directrice créent la valeur.

Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un leader capable de structurer les meilleures pratiques, d'élever la qualité du design et de faire progresser l'ensemble de l'équipe.

Responsibilities

Ce que vous ferez

Développer notre approche en design

• Assurer la direction créative et le mentorat d'une équipe de designers de projets (gestion fonctionnelle).
• Développer une méthodologie de conception adaptée à nos différents types de projets.
• Mettre en place des approches reproductibles en expérience utilisateur, narration spatiale et planification directrice.
• Créer des standards de design, une bibliothèque de références visuelles et des modèles de présentation.

Réaliser des projets d'envergure

• Diriger la conception de projets commerciaux et de grande envergure, particulièrement dans les secteurs hôteliers, des centres de villégiature et des parcs d'attractions.
• Concevoir des présentations qui mettent en valeur la vision du projet et l'expérience utilisateur.
• Collaborer avec les équipes de gestion de projets et d'opérations afin de préserver l'intention de conception jusqu'à la réalisation.

Contribuer à l'innovation

• Identifier des occasions de développement de produits à partir des projets, des visites de sites et des échanges avec les clients.
• Réaliser des entrevues auprès des clients et des utilisateurs afin d'identifier les besoins émergents.
• Collaborer avec les équipes Produits et Commerciales pour transformer ces apprentissages en nouvelles opportunités.

Qualifications

Ce que nous recherchons

• Plus de 8 ans d'expérience en design, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership ou de direction créative.
• Expérience démontrée dans des projets axés sur l'expérience utilisateur ou le design expérientiel (environnements thématiques, complexes hôteliers, espaces publics, hospitalité ou projets similaires).
• Maîtrise de 3ds Max, SolidWorks, Unreal ou d\'outils équivalents de visualisation 3D.
• Expérience au sein d\'équipes multidisciplinaires réunissant ingénieurs, gestionnaires de projets et partenaires de fabrication ou de construction.
• Diplôme universitaire en architecture de paysage, architecture, design d\'intérieur, design industriel, design de l\'environnement ou domaine connexe.
• Un titre professionnel (AAPQ, OAQ, APDIQ ou équivalent) constitue un atout.
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation en français et en anglais. (Un niveau avancé d\'anglais est requis.)
• Excellente capacité à raconter une histoire convaincante en transformant des concepts techniques en expériences inspirantes.

Avantages et culture

Pourquoi joindre Vortex?

Chez Vortex, l'innovation, la collaboration et le plaisir sont au cœur de tout ce que nous faisons.

• Une culture collaborative, créative et stimulante.
• Un mode de travail hybride pour les postes admissibles.
• De la formation payée par l'entreprise et un programme de remboursement des frais de scolarité.
• Un programme complet d'avantages sociaux : assurances santé et dentaires, télémédecine, programme d'aide aux employés, REER avec cotisation de l'employeur et programme de bonification.
• Un gym et un stationnement gratuits sur place.
• Un programme d'intégration personnalisé avec un collègue attitré.

La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, puisque près de 40 % des responsabilités impliquent des échanges réguliers avec des collègues, clients et partenaires situés aux États-Unis et en Europe.

Prêt(e) à contribuer à créer encore plus de plaisir partout dans le monde?

Joignez-vous à Vortex!

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