Adjointe Administrative -

Notre client de l’Ouest-de-l’Île, dans le domaine financier, est actuellement à la recherche d’un travailleur contractuel pour un congé maladie complet pour un adjoint administratif au service des paiements pour une période indéterminée. Si vous avez une formation en finance ou une connaissance du travail administratif, ce poste est fait pour vous. Ce candidat peut avoir d’autres tâches si nécessaire

Avantages
Lundi-vendredi 8h-17h
Salaire 22$/h
Location Kirkland
Contrat de remplacement d’un congé maladie
Salle de sport sur place
Cafétéria sur place

Responsabilités
Quelqu’un qui est capable de gérer des chiffres au quotidien
Documenter et saisir des informations dans des feuilles de calcul Excel
Consignation détaillée et en temps voulu des exceptions de paiement
Préparer les dépôts bancaires pour la numérisation à distance
Aider à l’ouverture et à la consignation des éléments de courrier financier
Une grande quantité clé de transactions financières avec un taux d’erreur minimal
Travailler dans un environnement à rythme rapide et à volume élevé
Aider avec les livrables d’audit financier
Travailler avec les clients pour s’assurer que les appels sont effectués rapidement et faire un suivi afin de garantir la bonne exécution des tâches.
Quelqu’un qui travaillera aux côtés de plusieurs départements

Qualifications
Solides compétences administratives
Joueur d’équipe, de bonnes compétences en communication et prêt à apprendre
Forte attention aux détails
Traitement des paiements ou expérience pertinente requise
Bilingue (anglais et français) (parlé et écrit)
Anglophones internes et externes [clients/partenaires/employés] situés à l’extérieur du Québec sur une base quotidienne/régulière
Possède une connaissance pratique des concepts, pratiques et procédures couramment utilisés dans le secteur financier
Bonnes compétences en communication écrite et verbale

Sommaire
Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup de grands emplois, d’entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.

Si vous n’avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d’organiser un rendez-vous ou de nous faire parvenir votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca

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bon de te connaître

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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