Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Gérer le personnel et assigner les tâches
Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
Déterminer les produits et les services à vendre
Établir les prix et les politiques de crédit
Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
Déterminer les besoins en personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
Superviser l'administration de la paye
Effectuer des examens de rendement
Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
Fonctions et activités des superviseurs
3 à 4 personnes
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Système de points de vente
Logiciel de traitement de texte
Logiciel de base de données
Logiciel de vérification d'inventaire
Système informatisé de tenue de livre
Courrier électronique
Chiffrier électronique
MS Outlook
Conditions de travail et capacités physiques
Travail sous pression
Manipuler des charges lourdes
Souci du détail
Qualités personnelles
Capacité d'adaptation
Raisonnement analytique
Efficacité
Assidu
Attitude positive
Proactif
Capacité d'apprendre rapidement
Gestion du temps
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Maturité
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Questions de sélection
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Options de conditions d'emploi
Jour
Fin de semaine
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Directeur/directrice des ventes au détail • Vaughan, ON, Canada