Contremaître de production, Usine fabrication

Titre du poste : Contremaître de production
Emplacement : Lévis
Horaire : Temps plein, de jour, horaire régulier à l'année
Salaire : 80 000$à 110 000$ par année (selon expérience)
Industrie : Manufacturière / Construction modulaire

Informations sur l'entreprise : Notre partenaire est un fleuron de la région de Lévis spécialisé dans la fabrication de structures modulaires depuis plus de 40 ans. Reconnue pour sa stabilité et son approche humaine, l'entreprise offre un environnement de travail structuré où l'expertise technique est au cœur de la réussite des projets.



Êtes-vous un Superviseur d'équipe Charpentier Menuisier d'élite qui souhaite éliminer les déplacements sur les chantiers pour un rôle stratégique et stable en usine sur site à Lévis ? Nous recherchons un Contremaître de production passionné par le travail de terrain et capable de mobiliser une équipe vers l'excellence. Si vous possédez une solide expérience sur les grands chantiers et que vous avez conservé votre amour pour le travail manuel, ce poste de Contremaître de production est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière au sein d'une entreprise manufacturière en pleine croissance.

Pour postuler ou plus d'informations: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294



Avantages
Un salaire compétitif situé entre 80k et 110k selon votre expertise

Quatre semaines de vacances annuelles dès la première année

Assurances collectives complètes avec participation de l'employeur après trois mois

Un environnement de travail stable à Lévis, sans déplacements requis

Un horaire de jour fixe favorisant un équilibre vie personnelle et professionnelle

La chance de travailler sur des projets concrets et d'envergure

Responsabilités
Sans s'y restreindre, vous aurez à :

Superviser et encadrer activement une équipe de production sur le plancher

Assurer une présence terrain à 90 % pour soutenir techniquement les travailleurs

Coordonner les étapes de la chaîne de montage selon les plans techniques

Gérer les priorités quotidiennes pour respecter les échéanciers de livraison

Veiller au respect rigoureux des normes de qualité et de sécurité

Optimiser le rythme de production tout en maintenant un climat de travail sain

Qualifications

Minimum de 5 ans d'expérience comme charpentier menuisier

Expérience sur chantiers

Solide leadership naturel et habiletés reconnues en gestion d'équipe

Connaissance du milieu manufacturier ou d'une chaîne de montage

Excellente capacité de lecture de plans et d'organisation

Approche axée sur le travail manuel et le coaching de terrain

Sommaire
En tant que Contremaître de production à Lévis, vous serez le pilier technique de l'usine. Ce rôle de Contremaître de production ne se passe pas derrière un bureau : vous êtes au cœur de l'action avec vos collègues. Nous cherchons un leader qui prône l'exemple et qui utilise ses compétences de charpentier-menuisier pour garantir la qualité supérieure de nos produits.

Si vous êtes prêt à relever le défi de Contremaître de production à Lévis, nous voulons vous rencontrer.

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.