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Remote Développeur.euse JavaNventive • Port Coquitlam, British Columbia
Remote Développeur.euse Java

Remote Développeur.euse Java

Nventive • Port Coquitlam, British Columbia
30+ days ago
Job type
  • Full-time
  • Remote
Job description

À la recherche d'une nouvelle opportunité? Découvre dès maintenant le poste de développeur.euse Java pour rejoindre notre campus de Montréal ou Québec!




En collaboration avec les membres de ton équipe, tu auras la mission de transformer la vision de nos clients en réalité. Tu pourras travailler sur des projets d'application variés, qui touchent à une panoplie d’industries, dans un contexte d’équipe multidisciplinaire, nventive offre un environnement de travail dynamique et collaboratif qui te permettra de te développer et d’acquérir de nouvelles connaissances tout au long de ton parcours avec nous.




TES RESPONSABILITÉS



  • Développer la logique d’affaire des applications en suivant les bonnes pratiques technologiques et architecturales (MVC, injection de dépendance, micro-services, serverless, etc.);

  • Développer des APIs REST afin de faire le pont entre la couche logique et les applications Web/mobiles;

  • Participer à toutes les étapes d’un projet : conception, analyse, développement, débogage et tests unitaires;

  • Contribuer à l’évolution d’applications déjà développées: ajout de fonctionnalités, modifications, recommandations évolutives, etc.;

  • Être en mesure d’automatiser les déploiements et gérer les infrastructures infonuagique (Azure ou AWS) qui hébergeront les applications;

  • Diagnostiquer rapidement les problèmes au niveau de la performance et de la sécurité des applications;

  • Écrire les tests unitaires et d’intégration pertinents afin de valider la logique d’affaire.




NOS ATTENTES



  • 7-10 années d’expérience dans un environnement de développement backend;

  • Diplôme universitaire en génie logiciel, ou toute autre formation pertinente;

  • Avoir une bonne connaissance de :

  • Java Enterprise;

  • API REST (ASP.NET);

  • Spring 4 et JPA (Hibernate);

  • SQL Server / PostgreSQL;

  • Azure;

  • Java Script, jQuery et d’AngularJS, un atout;

  • Capacité à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit, et à adapter les communications à la clientèle visée;

  • Grande capacité d’autonomie et de pro-activité;

  • Capacité à sortir de sa zone de confort et prendre action pour des tâches qui sortent de la description de poste;

  • Bilinguisme français et anglais (écrit et oral).




Pourquoi l'anglais est requis : Nous collaborons avec de nombreux clients situés en dehors du Québec qui communiquent principalement en anglais. Pour assurer le bon déroulement de leurs projets, une maîtrise de l'anglais est nécessaire.




PROFITEZ DE L’EXPÉRIENCE NVENTIVE


Le bien-être de nos expert·e·s est notre priorité! Rejoins-nous et bénéficie...



  • D'un horaire réellement flexible et de la possibilité de prendre congé tous les vendredis après-midi;

  • D'une organisation de travail adaptée à ta routine: bureau, télétravail ou hybride, c'est toi qui décides;

  • Une allocation bien-être annuelle pour tes sports favoris ou pour une installation optimale de ton bureau à la maison;

  • Des assurances collectives dès l'embauche.




DÉCOUVRIR NVENTIVE


Depuis 2008, notre communauté d'expert·e·s développe chaque jour les solutions numériques les mieux pensées pour nos client·e·s et leurs utilisateur·trice·s. Les applications mobiles et web n'ont plus de secret pour nous!




Au quotidien, quatre valeurs nous animent:



  • Nous sommes en quête d'excellence

  • Nous collaborons pour créer

  • Nous sommes dignes de confiance

  • Nous sommes ouverts d'esprit!




Tu te reconnais dans ces valeurs? Alors rejoins-nous!




LE PROCESSUS D’EMBAUCHE



  • Un entretien avec un·e membre de l'équipe Talents & Culture pour apprendre à mieux te connaitre;

  • Un entretien avec ton ou ta futur·e gestionnaire pour découvrir la compatibilité réciproque pour ce poste.


La Diversité, l'Équité et l'Inclusion sont au cœur de nos priorités. Nous garantissons des opportunités égales à tous·tes les candidat·e·s.


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