Coordinateur/Coordinatrice

Sous la coordination de Développement économique Pierre-De Saurel, le Chantier d’attraction de la main-d’œuvre de Sorel-Tracy et sa région poursuit la mise en œuvre d’initiatives concertées visant à répondre aux enjeux d’attraction, d’intégration et de rétention de la main-d’œuvre sur le territoire.

Le Chantier regroupe de nombreux partenaires socioéconomiques mobilisés autour d’une vision commune : renforcer l’attractivité du territoire et soutenir les employeurs dans leurs défis de main-d’œuvre.

SOMMAIRE DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Agir à titre de pivot de la concertation entre les partenaires du Chantier et les parties prenantes régionales;
• Planifier, organiser et animer les rencontres des comités de travail et assurer les suivis requis;
• Assurer la circulation de l’information et la cohérence des actions entre les différents acteurs;
• Contribuer à définir, structurer et mettre en œuvre des projets à valeur ajoutée pour le territoire;
• Identifier les besoins du milieu et proposer des initiatives structurantes en lien avec les priorités du Chantier;
• Assurer le suivi de l’avancement des projets et veiller à l’atteinte des objectifs;
• Collaborer à la mise en œuvre de projets concertés en lien avec l’attraction, l’intégration et la rétention de la main-d’œuvre;
• Soutenir les démarches de financement des projets collectifs du Chantier;
• Contribuer à la rédaction de demandes de subvention et à la reddition de comptes;
• Participer à l’identification d’opportunités de financement et de partenariats stratégiques;
• Collaborer à la réalisation de projets liés au marketing territorial en partenariat avec les acteurs du milieu;
• Contribuer à la cohérence des messages et des actions de promotion du territoire;
• Participer aux stratégies visant à renforcer l’attractivité de la région auprès des travailleurs et des familles;
• Soutenir les opérations et l’évolution des services de la plateforme Talent région Sorel-Tracy;
• Assurer l’arrimage entre les projets du Chantier et les services offerts aux employeurs et aux travailleurs;
• Collaborer avec les ressources impliquées dans la prestation des services d’accueil, d’intégration et d’accompagnement;
• Participer à des activités de représentation auprès des partenaires et du milieu;
• Assurer une veille des bonnes pratiques en matière d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec la mission du Chantier.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme dans un domaine pertinent à l’emploi ou une combinaison de formation et d’expérience pertinente;
• Expérience significative en gestion de projets collectifs, développement régional ou en coordination;
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs;
• Excellente capacité d’analyse, de structuration et de coordination;
• Habiletés marquées en animation de groupes et mobilisation de partenaires;
• Sens politique et compréhension des dynamiques territoriales;
• Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Maîtrise de la suite Office et des outils collaboratifs;
• Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Horaire de travail flexible à raison de 28 heures par semaine;
• Mode de travail hybride impliquant des rencontres en présentiel avec les partenaires;
• Environnement de travail collaboratif et orienté vers l’impact régional.

PRÊT(E) À FAIRE UNE RÉELLE DIFFÉRENCE?

Faites partie de ceux et celles qui façonnent l’avenir de la région de Sorel-Tracy. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de son développement : recrutement@1mpact.ca

Nous remercions tous les postulants, toutefois seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue. Le DÉPS adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Lieu : Sorel-Tracy, Montérégie (26 Pl. Charles de Montmagny, Sorel-Tracy, QC J3P 1A2)

Type de poste : Contractuel 36 mois – 28 heures sur 4 jours

Mode de travail : Hybride, avec déplacements fréquents

Horaire : Bureaux ouverts de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi.

Lieu du poste : Télétravail hybride à Sorel-Tracy, QC J3P 7E3