Électromécanicien Licence C

Électromécanicien avec Licence C, Lévis, St-Nicolas, près des ponts de Québec !
- Horaire de nuit de 4 jours (du lundi au jeudi) de 22h à 8h30
- Salaire pouvant atteindre 43,16$ / heure (incluant la prime de nuit de 5$)
- Gamme complète d'avantages sociaux et REER collectif avec participation de l'employeur

Vous êtes un Électromécanicien chevronné qui souhaite optimiser son temps personnel grâce à une semaine de travail condensée sur 4 nuits? Une entreprise renommée du domaine alimentaire située à St-Nicolas recherche activement un Électromécanicien rigoureux pour joindre son équipe de maintenance. Dans ce rôle d'Électromécanicien, vous aurez l'opportunité de travailler sur des équipements automatisés diversifiés tout en profitant de long week-ends de trois jours. Si vous cherchez un environnement de travail stable, structuré et dynamique tout près des ponts à St-Nicolas, cette opportunité d'Électromécanicien est faite pour vous!

Avantages
- Profitez d'un horaire avantageux de nuit sur 4 jours seulement, du lundi au jeudi, pour de longs week-ends de 3 jours.
- Obtenez une rémunération globale très compétitive incluant une prime de nuit de 5$ de l'heure.
- Bénéficiez d'un programme d'assurance collective complet incluant la couverture d'invalidité de courte et longue durée.
- Cotisez à un REER collectif performant avec la participation financière de l'employeur.
- Économisez sur vos dépenses quotidiennes grâce aux uniformes et bottes de travail fournis, aux rabais corporatifs et au PAE.
- Évoluez au sein d'un milieu de travail vivant avec un club social très actif.

Responsabilités
- Effectuer les diagnostics, l'entretien préventif et la réparation des équipements de production de l'usine.
- Intervenir rapidement sur les composantes électriques, mécaniques, pneumatiques, électroniques et électromécaniques.
- Effectuer le dépannage ciblé sur les automates programmables et les relais programmables.
- Ajuster minutieusement les pièces mécaniques pour assurer le démarrage fluide de l'usine et soutenir l'équipe de production.
- Collaborer activement à l'amélioration continue, aux modifications des machines et à l'optimisation des bâtiments.
- Participer à la mise en place et au suivi des procédures d'entretien préventif rigoureuses.

Qualifications
- Tu détiens un diplôme d'études collégiales en technologie de l’électronique industrielle ou un diplôme d'études professionnelles en électromécanique de système automatisé ou l'équivalent, avec une expérience d'un minimum de 5 ans dans le domaine de la maintenance.
- Tu détiens ta licence C ou tu es en voie de l’obtenir (un atout).
- Tu connais les automates programmables (Allen Bradley / Siemens / Omron)
- Tu détiens ta certification de mécanicien de machines fixes (MMF) (un atout)
- Tu sais reconnaître les priorités et les prioriser.
- Tu aimes travailler avec rigueur et tu possèdes la patience pour le faire.
- Tu es une personne d'action et de collaboration.

Sommaire
Cette opportunité de poste d'Électromécanicien à Lévis, St-Nicolas (près des ponts de Québec) vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de propulser votre carrière.

Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.

De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.

Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Lévis, St-Nicolas et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.