Spécialiste principal.e, Géologie (résident)

Job Description ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Spécialiste principal, géologie, chargé d’implémenter et d’optimiser les flux de travail liés à planification minière. Ce rôle implique la formation post-implémentation, la liaison entre les départements de géologie et de planification, et une collaboration étroite avec les opérations sur les sites miniers. Le titulaire utilise une approche axée sur les données pour automatiser et améliorer les processus critiques, participe à divers projets techniques et agit comme référence en matière de bonnes pratiques et d’utilisation optimale de la plateforme de planification minière.

Principales responsabilités

Optimisation des flux de travail (en lien avec la planification minière, la géologie, la géologie de production, et autres départements d’opération minière).

Évaluer les besoins, développer des configurations qui prennent en charge les processus existants.

Définis et exécute les plans de livraison et de mise en œuvre des mises à jour des flux de travail.

Maitre la complexité de chaque flux de travail pour une agilité d’opération.

Évaluation de la qualité des données par rapport à des critères définis.

Fournir le support en gestion des données et en logiciels en temps opportun.

Manipulation et intégration d’une gamme diversifiée d’informations.

Élaboration et mise à jour des protocoles et de procédures.

Communique efficacement.

Exigences

Détenir un diplôme universitaire (BAC) en génie minier ou géologique, en géologie ou sciences de la terre ou GIS.

Être membre en règle ou éligible à l’OGQ ou OIQ.

5 ans ou plus d’expérience.

Atouts / Certifications

Connaissance des flux de travail des opérations minières (échantillonnage/cartographie sur le terrain, forage, enregistrement, dessin, analyse en laboratoire, assurance qualité/contrôle qualité, etc.).

Une grande maitrise de la suite de logiciel spécialisé Hexagon Mining (MineSight).

Expérience en gestion de banques de données.

Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit, et de travailler avec tous les niveaux de l’organisation.

Compétences particulières ou techniques

Avoir de la rigueur et de la précision dans son travail.

Avoir des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et en analyse, avec une grande attention aux détails.

Avoir un comportement axé sur la santé-sécurité.

Être disponible pour des déplacements fréquents dans la région de Fermont.

Être un excellent gestionnaire et savoir optimiser sa charge de travail selon les objectifs.

Travailler avec un esprit de collaboration et de multidisciplinarité.

Bilinguisme (français et anglais).

Avantages En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

Un boni de performance annuel;

Une prime de performance individuelle après 2 années de service;

Un régime de retraite avantageux;

Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM

About Us ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d’acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d’affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d’acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l’acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d’entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).

Pour plus d’informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site :

http://corporate.arcelormittal.com

About The Team ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde.

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

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