Préposé(e) à l’entrepôt

Préposé(e) à l’entrepôt

Pointe Claire, QC

Fondé en 1991, le groupe d'entreprises Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes en Amérique du Nord. Notre portefeuille, qui touche des clients dans plus de 100 pays, comprend des systèmes de détection et d'alarme incendie, de communication et de sécurité, de notification de masse, d'appel infirmier, d'automatisation des bâtiments et de technologies intelligentes.

La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en fournissant une gamme de solutions novatrices et avancées qui sont évolutives pour répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux plus grands complexes. Notre engagement indéfectible envers la fabrication en Amérique du Nord nous permet d'offrir la plus haute qualité et la meilleure valeur concurrentielle dans notre vaste gamme de produits et de solutions.

Sommaire :

Sous la supervision du superviseur de l’entrepôt, le préposé(e) à l’entrepôt sera responsable de l’entreposage, du déplacement, de la réception, de la conservation et de la préparation des matériaux, tout en offrant un service de la plus haute qualité à tous les clients. Le préposé(e) à l’entrepôt sera également responsable de la surveillance quotidienne de la sécurité physique dans l’entrepôt, du signalement de tout enjeu lié à la sécurité à la direction, ainsi que de toute autre tâche liée à l’entrepôt qui pourrait lui être assignée. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé à notre installation de Pointe-Claire, QC.

Principales responsabilités :

• Imprimer/lire les bons de préparation à partir du système.
• Suivre les procédures sur les bons de préparation RF ou les instructions verbales concernant les tâches à effectuer.
• Prélever, préparer et déplacer les commandes des clients ainsi que le matériel connexe vers l’étape de vérification pour le processus d’expédition.
• Utiliser un lecteur RF pour effectuer un décompte cyclique quotidien et signaler toute anomalie au superviseur.
• Emballer les expéditions de façon sécuritaire sur des palettes, étiqueter et fournir les documents de transport, charger les camions.
• Recevoir et entreposer tous les produits finis provenant de l’assemblage final ou des transporteurs, en temps opportun, en utilisant le système de lecteur RF.
• S’assurer de l’exactitude des expéditions; confirmer que la quantité et le(s) numéro(s) de pièce sont exacts.
• Trier le matériel par numéros de commande (PO) et traiter les commandes de contrôle qualité (QC).
• Recevoir les matériaux dans le système et apposer la date et la signature sur les documents.
• Aider le superviseur à surligner, recueillir et classer les documents.
• Opérer l’équipement mobile de l’entrepôt, y compris les chariots élévateurs.
• Trier les palettes et effectuer les vérifications d’inventaire.
• Effectuer les contrôles de sécurité et la maintenance préventive; mettre à jour les registres lors de l’utilisation de la machinerie.
• Maintenir en tout temps un espace de travail propre et organisé tout en respectant toutes les politiques et procédures de santé et sécurité.
• S’assurer que le travail est effectué conformément aux normes de qualité ISO 9001 et aux procédures de l’entreprise.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le superviseur.

Exigences et compétences :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent professionnel complété.
• Trois années d’expérience comme préposé(e) à l’entrepôt constituent un atout.
• Certificat de sécurité pour la conduite de chariot élévateur requis.
• À l’aise de travailler dans un environnement informatisé, incluant Microsoft Office.
• Capacité à soulever fréquemment jusqu’à 75 lb.
• Le travail exige de marcher, s’asseoir, se tenir debout, se pencher/s’accroupir, s’étirer et grimper des échelles.
• Aptitude à porter attention aux détails et à suivre des instructions précises lors du traitement des commandes.
• Connaissance des procédures d’expédition et de réception applicables au Canada, aux États-Unis et à l’international.
• Expérience avec les lecteurs RF (scanners) préférée.
• Doit être en mesure de lire, comprendre et suivre les instructions/bons de préparation.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication (anglais verbal et écrit).
• Familiarité avec l’entrée de données et le balayage sur écran tactile.
• La connaissance des normes ISO constitue un atout.
• Expérience avec les chariots élévateurs est un atout.
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, requise, aussi maitrise de la langue Anglais pour être capable de communiquer avec la maison mère situé à Toronto.

Ce qu'offre Mircom :

• Un excellent environnement de travail avec des possibilités d'avancement
  
• Un salaire concurrentiel
  
• Des prestations d'assurance collective
  
• Un programme de REER de l'entreprise

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Groupe Mircom est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures sans égard à l’origine ethnique ou culturelle, la religion, l’état civil, l’orientation sexuelle, la situation familiale, le handicap ou tout autre motif protégé par laCharte des droits et libertés de la personne du Québec.

Conformément à laLoi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publicset à laLoi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées, Mircom s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible à toutes les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement.

Avis de non-responsabilité :
Mircom n’accepte pas les curriculums vitae provenant d’agences de placement, de chasseurs de têtes ou d’autres fournisseurs de services de recrutement qui n’ont pas d’entente contractuelle formelle avec l’entreprise. Nos ententes avec des fournisseurs sont limitées à des besoins d’embauche précis et n’incluent pas ce poste ni d’autres offres affichées. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur non approuvé préalablement sera considéré comme non sollicité et ne sera pas pris en compte. Aucun frais de référence, de placement ou autre ne sera payé pour de telles candidatures.