Gestionnaire de succursale / Branch Manager

Description

Summary

Responsable

Vous recherchez un environnement de travail entrepreneurial et stimulant qui vous permette de :

• Assumer la responsabilité globale des performances d'une entreprise générant plusieurs millions de dollars de chiffre d'affaires
• Mettre à profit vos compétences actuelles en matière de leadership pour constituer une équipe axée sur la réussite
• Bâtir une carrière florissante grâce à un parcours professionnel dans la gestion de plusieurs agences ou dans la direction commerciale

Sunbelt Rentals, l'entreprise de location qui connaît la croissance la plus rapide en Amérique du Nord, recherche un responsable d'agence.

Le directeur d'agence chez Sunbelt Rentals porte le titre de « Profit Center Manager » (responsable de centre de profit), car ce poste est chargé de la direction générale, de la coordination et de l'évaluation de l'unité commerciale du centre de location. Cela inclut la gestion de tous les aspects liés aux ventes, au service client, à la maintenance du parc et à la logistique, y compris la réalisation des objectifs financiers et de performance. Le poste est également responsable des fonctions de reporting opérationnel et financier de l'unité.

Formation ou expérience requise pour réussir :

• Diplôme en gestion d'entreprise avec au moins 1 an d'expérience dans le secteur de la location OU 3 à 4 ans d'expérience dans le secteur de la location
• Permis de conduire valide et casier routier irréprochable

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solides compétences en matière de leadership et de communication
• Maîtrise du compte de résultat et des autres contrôles financiers clés
• Expérience dans la vente externe ou dans la négociation et la capacité à influencer
• Une expérience dans les secteurs de la construction ou de l'industrie est un atout
• Sens aigu des responsabilités, bonne gestion du temps et volonté d'apprendre tous les aspects de l'activité

Les exigences physiques de ce poste impliquent de se pencher, de s'accroupir, de se baisser, d'étirer les bras, de soulever des charges de 22 kg ou plus, et de travailler à l'intérieur ou à l'extérieur lorsque le poste l'exige. La description ci-dessus ne constitue pas une liste exhaustive de toutes les tâches diverses, accessoires ou similaires qui peuvent être requises au quotidien. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour se conformer aux lois en vigueur. Sunbelt Rentals est un employeur garantissant l'égalité des chances — minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants et toute autre catégorie protégée.

Une expérience pertinente peut inclure : responsable des opérations, responsable des ventes, directeur des ventes, directeur des opérations, responsable de district, responsable de la location, gérant de magasin, responsable du développement commercial

Branch Manager

Are you seeking an entrepreneurial, empowering workplace that allows you to:

• Have overall responsibility for the performance of a multi-million dollar revenue business
• Leverage your current leadership skills to build a success driven team
• Build a successful career with a multi-unit or sales leadership career track

Sunbelt Rentals--the fastest growing rental business in North America--is seeking a Branch Manager.

The Sunbelt Rentals branch manager is titled "Profit Center Manager" because the role is responsible for the overall direction, coordination, and evaluation of the rental center business unit. This includes leading all aspects of Sales, Customer Service, Fleet Maintenance, and Logistics, including achievement of financial and performance goals. The role is also responsible for the unit's operational and financial reporting functions.

Education or experience that prepares you for success:

• Business Management degree with at least 1 year of Rental Industry experience OR 3-4 years of Rental Industry experience
• Must have a valid driver’s license and acceptable driving record history

Knowledge/Skills/Abilities you may rely on

• Strong leadership and communication skills
• Understanding of P&L and other key financial controls
• Experience in outside sales or other experience in negotiation and influencing
• Experience in construction or industrial markets helpful
• High level of accountability, time management and willingness to learn all aspects of the business

The physical demands of this role require bending, squatting, crouching, reaching, lifting 50 pounds or more, and working indoors/outdoors when required by the job. The above description is not a complete listing of all miscellaneous, incidental or similar duties which may be required from day to day. Reasonable accommodations may be made to comply with applicable laws. Sunbelt Rentals is an Equal Opportunity Employer — Minority/Female/Disabled/Veteran and any other protected class.

Related experience may include: Operations Manager, Sales Manager, Director of Sales, Director of Operations, District Manager, Rental Manager, Store Manager, Business Development Manager

Base Pay Range

66,500.00 - 122,787.50

Starting rate of pay may vary based on factors including, but not limited to, position offered, location, education, training, and/or experience. Please visit for more information on our benefits and to join our Talent Network.

Sunbelt also provides a comprehensive benefits package to its full-time employees. This package includes:

• Health, Dental, Vision, Life Insurance

• Enhanced Vacation Time based on Years of Service & 5 Paid Sick Days

• Leading wages

• Tuition Reimbursement

• RRSP Matching

• Tool and Boot Allowance

• Career development and advancement

• Employee Assistance Program

Sunbelt Rentals supports service members. Veterans encouraged to apply.

If a current Sunbelt Rentals employee has referred you for an employment opportunity please notify them that you are applying for this position. In order for the employee to get a referral bonus they need to contact their regional recruiter.

This position requires fluency in both English & French. Proficiency in English is necessary to effectively communicate with clients and colleagues across North America, respond to English inquires and ensure clear internal collaboration with our team.